교육공무원임용령 제8조 - 교육공무원 채용 신체검사
교육부
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2022-10-04
2022-10-04
교육공무원을 신규채용할 때 공무원 채용 신체검사를 준용하여 신체검사를 하여야 함.
기본 정보
소관부처
교육부
공포일 / 시행일
2022-10-04 / 2022-10-04
규제 ID
002583
추진 일정
공포
2022-10-04
시행
2022-10-04
관련 법령
교육공무원법
16조
교육공무원임용령
8조
규제 개요
교육공무원을 신규채용할 때 공무원 채용 신체검사를 준용하여 신체검사를 하여야 함.
규제 내용
교육공무원의 신규채용에 있어서의 신체검사에 관하여는 「공무원 채용 신체검사 규정」을 준용한다. <개정 2005.4.15, 2019.9.10, 2021.6.22>
국가공무원ㆍ지방공무원 또는 기간제교원으로 퇴직한 사람을 그 퇴직일부터 6개월 이내에 교육공무원(신체검사 합격기준이 동일한 교육공무원을 말한다)으로 임용하려는 경우에는 신체검사를 면제할 수 있다. <신설 2025.9.16>
임용권자는 교육공무원을 임용하는 경우 「국민건강보험법」 제13조에 따른 국민건강보험공단이 같은 법 제52조제2항제1호에 따른 일반건강검진 결과를 활용하여 신체검사를 대체할 목적으로 발급한 서류를 제출받는 것으로 신체검사를 갈음할 수 있다. <신설 2025.9.16>
「국가공무원법」 제36조의2제1항제2호 또는 제3호에 해당하는 사람이 제9조제1항에 따른 교사의 신규채용 공개전형에 응시하는 경우 점수의 가산에 관하여는 「공무원임용시험령」 제31조의2를 준용하고, 응시자의 제출서류에 관하여는 같은 영 제34조제3항을 준용한다. 이 경우 「공무원임용시험령」 제31조의2제4항 및 제34조제3항 중 "시험실시기관의 장"은 "교사의 신규채용 공개전형을 실시하는 기관의 장"으로 본다. <신설 2019.9.10, 2025.9.16>
