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중간 영향모니터링기준일 2026. 5. 7.

스토킹처벌법 개정안, 통과 불투명

미성년자 보호·보호명령 강화 담겼으나 입법 가능성 40%에 그쳐

요약

미성년자 보호 및 피해자 직접 보호명령 신청권 신설을 담은 스토킹처벌법 개정안이 대안반영폐기 처리되어 입법 가능성은 40%에 그치나, 핵심 조항이 다른 법안에 흡수될 수 있어 유사 입법 동향의 지속적인 모니터링이 필요하다.

#스토킹범죄#피해자보호#보호명령#잠정조치#미성년자#가중처벌

결과 확률

40%

AI 신뢰도

60%

영향도

66%

긴급도

27%

상세 분석

1. 이슈 개요

스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률 일부개정법률안은 스토킹 피해자의 직접적 사법 접근권 확대와 법원의 보호명령 체계 강화를 핵심으로 한다. 주요 내용은 ① 피해자 또는 법정대리인이 법원에 피해자보호명령을 직접 신청할 수 있는 경로 신설, ② 결정 전 임시보호명령 도입, ③ 잠정조치 기간을 최장 12개월까지 연장 가능하도록 하는 것이다.

현행법상 피해자는 잠정조치를 직접 법원에 청구할 수 없고 검사 또는 사법경찰관을 통해 요청하는 간접 방식만 허용되어 있어, 피해자의 신속한 보호에 구조적 공백이 존재한다는 문제의식에서 출발한다.

본 개정안은 본회의 심의 단계에서 대안반영폐기 처리되었으며, 원안의 내용이 다른 의안에 반영되었을 가능성이 있으나 연결 의안이 확인되지 않아 실제 법적 효력 여부는 불확실하다. 참고 기준 시점은 2023년 7월 11일 시행된 스토킹범죄처벌법이다.


2. 점수 기반 해석

항목점수해석
결과확률40%대안반영폐기로 원안 자체의 통과 가능성은 낮으나, 내용 일부가 다른 법안에 흡수되었을 가능성 존재
영향도66%피해자 직접 신청권 신설은 실무 절차에 상당한 변화를 초래하며, 법원·검찰·경찰 간 역할 재조정 필요
긴급도27%현행법 체계가 이미 일부 보호 수단을 갖추고 있어 즉각적 입법 공백 위험은 제한적
AI 신뢰도60%연결 의안 미확인으로 인해 최종 법적 상태 판단에 한계 있음

실행 관점 핵심 쟁점:

  • 피해자 직접 신청권: 현행 간접 청구 방식은 수사기관의 판단에 의존하므로, 직접 신청권이 실제 입법화될 경우 법원의 사건 처리 부담 증가와 함께 피해자 접근성이 실질적으로 개선될 수 있다.
  • 임시보호명령: 본안 결정 전 긴급 보호 수단으로 기능하나, 남용 방지를 위한 요건 설계가 실무상 중요하다.
  • 잠정조치 연장(최장 12개월): 장기 보호가 필요한 사건에서 실효성을 높이나, 행위자의 기본권 제한 기간이 늘어나는 만큼 법원의 정기적 심사 절차 설계가 병행되어야 한다.
  • 통지의무: 명령 취소·변경 시 피해자에 대한 통지 누락은 2차 피해로 직결될 수 있어, 통지 절차의 표준화가 필요하다.

3. 불확실성 및 주의사항

  • 연결 의안 미확인: 대안반영폐기 처리되었으나 어떤 의안에 어느 범위로 반영되었는지 현재 확인되지 않는다. 본 분석에서 서술된 조항들이 현행법에 실제로 반영되었는지 여부는 국회 의안정보시스템 및 법제처 현행법령을 통해 별도 확인이 필요하다.
  • 법적 효력 판단 유보: AI 신뢰도 60%, 결과확률 40%로, 본 분석은 입법 동향 참고용으로만 활용해야 하며 법적 판단의 근거로 사용해서는 안 된다.
  • 2023년 7월 시행법과의 관계: 2023년 7월 11일 시행된 스토킹범죄처벌법이 본 개정안의 내용 일부를 이미 반영하고 있을 가능성이 있으나, 조문 수준의 대조 확인 없이 단정할 수 없다.
  • 실무 적용 시: 현행 스토킹범죄처벌법 조문을 직접 확인하고, 법률 전문가의 검토를 거쳐 판단할 것을 권고한다.

핵심 포인트

  • 1스토킹 피해자 또는 법정대리인이 법원에 직접 피해자보호명령을 신청할 수 있는 권한이 부여될 가능성이 있어, 기업 내 스토킹 피해 직원 지원 절차를 사전에 점검할 필요가 있다.
  • 2잠정조치 기간이 최장 12개월까지 연장 가능해질 수 있으므로, 가해자가 임직원인 경우 장기간 법적 제약이 지속될 수 있음을 인사·법무 부서가 대비해야 한다.
  • 3법원의 임시보호명령 및 통지의무 강화 조항이 반영될 경우, 피해 직원의 신변 보호 요청에 신속히 대응하는 내부 프로토콜 마련이 권고된다.
  • 4본 법안은 대안반영폐기 상태로 결과 확률이 40%에 불과하나, 대안 법안에 핵심 조항이 흡수될 가능성이 있으므로 유사 입법 동향을 지속 모니터링해야 한다.
  • 5피해자 보호 강화 방향의 입법 흐름에 맞춰, 사내 스토킹·괴롭힘 예방 정책 및 피해자 지원 체계를 선제적으로 정비하는 것이 리스크 관리 측면에서 유리하다.

권고 사항

대표 권고

원안이 다른 의안 또는 수정안에 반영되어 폐기된 것으로 추정되나 연결 의안이 확인되지 않은 상태입니다. 법제처 및 국회 의안정보시스템을 통해 관련 수정안·대안 의안 번호를 즉시 확인하고, 2023년 7월 시행된 스토킹범죄처벌법 개정 내용과 본 개정안의 조문을 대조하여 피해자보호명령·임시보호명령·잠정조치 연장(최장 12개월) 조항의 현행 반영 여부를 확정하십시오. 공공행정(O) 및 보건·사회복지(Q) 담당 부서는 확정 전까지 두 가지 시나리오(반영됨/미반영)에 대한 대응 프로세스를 병행 준비해야 합니다.

P0

연결 의안 확인 및 현행 법령 적용 범위 긴급 검토

0-30d

원안이 다른 의안 또는 수정안에 반영되어 폐기된 것으로 추정되나 연결 의안이 확인되지 않은 상태입니다. 법제처 및 국회 의안정보시스템을 통해 관련 수정안·대안 의안 번호를 즉시 확인하고, 2023년 7월 시행된 스토킹범죄처벌법 개정 내용과 본 개정안의 조문을 대조하여 피해자보호명령·임시보호명령·잠정조치 연장(최장 12개월) 조항의 현행 반영 여부를 확정하십시오. 공공행정(O) 및 보건·사회복지(Q) 담당 부서는 확정 전까지 두 가지 시나리오(반영됨/미반영)에 대한 대응 프로세스를 병행 준비해야 합니다.

법무팀컴플라이언스팀공공정책담당부서
P1

피해자보호명령 직접 신청 지원 체계 및 내부 프로세스 정비

30-60d

피해자 또는 법정대리인이 법원에 직접 피해자보호명령을 신청할 수 있는 권리가 제도화될 가능성이 높습니다. 보건·사회복지(Q) 및 공공행정(O) 기관은 피해 접수 창구에서 신청 절차 안내 매뉴얼을 작성하고, 임시보호명령 결정 시 신속 통보 체계(법원→기관→피해자)를 구축하십시오. 또한 법원의 검사 신변안전조치 요청 시 협조 프로토콜을 경찰·검찰과 사전 협의하여 문서화하십시오.

사회복지서비스팀피해자지원센터법무팀
P1

잠정조치 기간 연장(최장 12개월) 대응 운영 지침 수립

30-60d

잠정조치 기간이 3개월씩 최대 3회 연장되어 총 12개월까지 가능해질 경우, 공공행정 및 전문·과학·기술서비스(M) 분야 기관은 장기 모니터링 및 사례관리 체계를 재설계해야 합니다. 잠정조치 대상자 관리 DB 업데이트 주기, 담당자 인수인계 절차, 연장 결정 시 통지 수신 후 조치 기한 등을 구체화한 운영 지침을 수립하고, 관련 인력의 역량 교육을 병행하십시오.

운영관리팀IT시스템팀법무팀
P2

법령 확정 후 전사 교육 및 이해관계자 커뮤니케이션 계획 수립

60-90d

연결 의안 확인 및 현행법 반영 여부가 확정되는 시점에 맞춰, 영향 산업(O·Q·M) 전반의 실무 담당자를 대상으로 개정 내용 교육 프로그램을 설계하십시오. 특히 통지의무(보호명령 취소·기간연장·종류변경) 이행 절차, 임시보호명령 운용 기준, 피해자 직접 신청 지원 방법을 핵심 교육 모듈로 구성하고, 외부 이해관계자(피해자 지원 단체, 협력 기관)에게도 변경 사항을 공유하는 커뮤니케이션 계획을 마련하십시오.

HR교육팀대외협력팀컴플라이언스팀