(참고) 26년 6월 고용동향 및 평가

'26.6월 취업자수는 6.3만명 증가하여1개월만에 증가 전환

(1) '26.6월 15세 이상 고용률은 63.4%로 전년대비 △0.2%p 하락했으며, 15~64세 고용률은 70.2%로 전년대비 △0.1%p 하락했다. 경제활동참가율은 65.2%로 전년대비 △0.2%p 하락했으며, 실업률은 2.8%로 전년과 같은 수준이다.

ㅇ 연령별로는 40대(81.0%, +0.8%p)·50대(78.5%, +0.7%p) 고용률이 상승했고, 30대(81.0%, 0.0%p)는 보합, 60세 이상(48.0%, △0.1%p)은 하락했다.

ㅇ 6월 기준으로 15세 이상 경활률과 고용률은 역대 4위이며, 15~64세 고용률은 역대 2위를 기록했다.

(2) 취업자수는 전년대비 6.3만명 증가해 5월 △4.0만명 감소 이후 1개월만에 증가 전환했다.

ㅇ 업종별로는 서비스업의 경우, 정보통신업(2.6→4.7만명), 금융보험업(0.0→1.5만명), 전문·과학·기술서비스업(△8.9→△6.0만명)등이 개선되면서 증가폭이 확대되었다.

제조업(△14.0→△9.7만명)은 수출호조 등으로 감소폭이 축소되었으나, 건설업(△4.3→△6.7만명)은 중동전쟁 이후 자재수급 애로 지속, 공사비 상승 등으로 감소폭이 확대되었다.

ㅇ 지위별로는 상용직(△0.7→1.6만명)은 증가 전환, 임시직(△12.1→△5.1만명)은 감소폭 축소되었으나, 일용직(1.4→△4.5만명)은 감소 전환했다.

(3) 6월 취업자수는 美-이란 종전협상 타결(6.15일) 등에 따른 불확실성 해소 기대 확산 등으로 1개월만에 증가 전환했다.

ㅇ 다만, 청년, 제조·건설업 등 취약부문·부진업종의 큰 폭 감소세가 이어지는 가운데 최근 중동지역 긴장 재고조 가능성 등이 지속적인 하방요인으로 작용할 우려가 있다.

(4) 정부는 취업자수 증가 흐름을 더욱 공고하게 이어나가기 위해 취약부문·부진업종 중심으로 총력 대응할 예정이다.

ㅇ 우선, 청년고용여건 개선을 위해 AI·반도체 등 첨단분야 전문인력 20만명+α 양성(~~'30년), 민간·공공부문 양질의 일자리 20만개 이상 창출(~~'30년) 등 가칭 '청년일자리 회복방안'을 3분기 중 마련한다.

ㅇ 아울러, 제조업, 건설업 등 고용이 부진한 업종에 대해서는 차관급 일자리전담반 등 통해 부진요인을 분석하고 대응방안을 강구할 계획이다.

ㅇ 3대 메가프로젝트, 5극3특 성장엔진 등 「'26년 하반기 경제성장전략」 핵심과제를 적극 추진하는 등 경제전반의 일자리 창출력 강화 노력도 병행한다.

문 의: 미래고용분석과 김주봉(044-202-7256)