2023년 일자리이동통계 결과

[2023년 일자리이동통계 주요결과]

1. 주된 일자리 규모 및 증감
   □ '23년 등록취업자는 총 26,145천명으로 '22년 26,057천명보다 88천명(0.3%) 증가
   ㅇ '22년 미등록에서 '23년 등록된 진입자는 3,646천명(13.9%)
   ㅇ '22년과 '23년 동일 기업체 유지자는 18,548천명(70.9%)
   ㅇ 기업체 간 이동자는 3,951천명(15.1%)

• 유지자는 전년대비 521천명(2.9%) 증가한 반면, 진입자는 265천명(-6.8%), 이동자는 168천명(-4.1%) 각각 감소
• 유지율은 전년대비 1.8%p 상승한 반면, 진입률과 이동률은 각각 1.1%p, 0.7%p 하락

1. 근로자 특성별 일자리 이동
   □ '23년 일자리 진입률은 남자(12.3%)보다 여자(16.1%)가 높음
   ㅇ 유지율및 이동률은 남자(각각 72.0%, 15.7%)가 여자(각각 69.5%, 14.4%)보다 높음
   □ 일자리 이동률은 29세 이하(21.1%), 30대(15.6%), 60세 이상(14.1%) 순으로 높음
   ㅇ 유지율은 40대(78.0%), 50대(77.4%), 30대(72.5%) 순으로 높음

2. 기업 특성별 일자리 이동
   □ '23년 일자리의 진입률은 개인기업체(16.5%)에서 가장 높음
   ㅇ 유지율은 정부·비법인단체(80.0%), 이동률은 회사법인(19.5%)에서 가장 높음
   □ 등록취업자 수 상위 10개 산업의 일자리 진입률은 숙박·음식점업(25.7%)에서 가장 높음
   ㅇ 유지율은 공공행정(85.6%), 이동률은 건설업(33.2%)에서 가장 높음

3. 이동자(기업간 이동자)의 일자리 이동현황
   □ '22년에서 '23년으로 동일 조직형태로 이동한 비율은 전체 64.4%로 전년(64.4%)과 동일
   □ 동일 기업규모간 이동자 비율은 전체 72.4%로 전년(72.6%)보다 0.2%p 하락
   □ 동일 산업간 이동자 비율은 전체 49.8%로 전년(49.2%)보다 0.6%p 상승
   □ 동일 종사상지위간 이동자 비율은 전체 88.6%로 전년(88.5%)보다 0.1%p 상승

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