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의안번호: 2220499상임위 심의개정안

근로기준법 일부개정법률안

대표발의: (조국혁신당)
공동발의: 9명
발의일: 2026-08-07
기후에너지환경노동위원회

진행상황

접수
상임위 심의
상임위 통과
법사위 심의
법사위 통과
본회의 심의
정부 이송
공포

대표 발의자

공동 발의자 (9명)

상임위원장 · 간사

제안이유 및 주요내용

제안이유

요약 결과가 없습니다.

주요내용

요약 결과가 없습니다.

동일 개정안

같은 법률(상법)을 개정하는 의안

1903129임기만료폐기

근로기준법 일부개정법률안

- 노동위원회 제도는 사법의 절차적 엄격성·정확성을 양보하는 대신 근로자 권리 구제의 신속과 구제 내용의 적정성을 취한 제도임 - 대법원)로 늘이고 있음 - 노동위원회 구제 명령의 실효성을 높일 필요가 있음 - 노동위원회 구제 명령의 실효성을 높이기 위해 대기업 사용자에게 징벌적 이행강제금 제도를 도입하고 사용자가 납부한 이행강제금에서 임금 상당액을 선지급하도록 함 - 사용자의 정당한 이유 없는 구제명령 불이행에 대해 법원이 감치를 명할 수 있도록 함 - 부당해고 등에 대한 형사 처벌 조항을 부활시키되, 원직복직 후의 원만한 노사관계를 희망하는 근로자의 의사를 존중하여 근로자가 명시한 의사에 반하여 공소 제기할 수 없도록 함 - 구제명령 불이행 처벌조항에 대한 노동위원회 전속 고발권을 삭제함

이상규의원 등 10인2012-12-27
171430원안가결

근로기준법 일부개정법률안(대안)

- 근로기준법중개정법률안에 대하여 위원회 대안을 제안하기로 하고 본회의에 부의하지 아니하기로 함 - 근로기준법중개정법률안을 위원회 대안으로 심사의결함

환경노동위원장2005-02-28
170817대안반영폐기

근로기준법중개정법률안

- 임금체불의 예방 및 체불임금의 조기청산을 유도하기 위하여 체불사업주에 대한 경제적 제재를 강화함 - 형사처벌제도는 합리적으로 개선함 - 근로자의 생계를 보호하고 노사관계 안정에 기여하기 위한 것임

장복심의원등 26인2004-11-11

유사 개정안

관련된 다른 법률의 개정안

2220498상임위 심의

공직자윤리법 일부개정법률안

형사소송법 개정으로 검사의 직접수사권이 폐지되어 수사주체가 사법경찰관으로 변경됨에 따라 공직자윤리법의 관련 내용을 개정하려는 것임.

황운하의원 등 10인2026-08-07
2212126상임위 심의

지방세기본법 일부개정법률안

지방자치단체의 장이 압수물건을 인계하는 대상을 검경수사권 조정 및 수사체계 변화를 반영하여 검사 또는 사법경찰관에서 관할 수사기관으로 변경하는 형사소송법 일부개정법률안

황운하의원 등 14인2025-08-12

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