고용보험법 일부개정법률안
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관련 언론 보도

김영훈 노동장관 "산재 감소에 매진…작은 사업장 지원 강화"
육아 기 10시 출근제와 단기 육아휴직 시행 등 일하는 부모의 부담을 더는 한편, 일‧가정 양립 계정 신설, 실업 급여 합리화 등 고용보험 제도개편에 대한 후속 조치를 이행하기로 했다.지난 2일 개정 형사소송법 시행으로...

김영훈 노동장관 “메가특구 노동 특례, 결과 정해두지 않고 대화”
일·가정 양립을 위해 육아 기 10시 출근제와 단기 육아휴직 등 을 추진하고, 지난 9월 마련한 고용보험 제도개편 방안에 따라 일·가정 양립 계정 신설과 실업 급여 제도 합리화도 추진한다. 산업재해 예방과 관련해서는 올해...
![[2026 국정감사] 노동장관 "일하는 방식 바뀌면 보호 방식도 바뀌어야"](/_next/image?url=%2Fapi%2Fimage-proxy%3Furl%3Dhttps%253A%252F%252Fimage.ajunews.com%252Fcontent%252Fimage%252F2026%252F10%252F13%252F20261013101710379222.jpg&w=3840&q=75)
[2026 국정감사] 노동장관 "일하는 방식 바뀌면 보호 방식도 바뀌어야"
육아 기 10시 출근제와 단기 육아휴직 등 을 통해 일하는 부모의 부담도 줄인다. 지난달 노·사 및 전문가 논의를 거쳐 마련한 일·가정 양립 계정 신설과 실업 급여 합리화 등 고용보험 제도 개편도 후속 입법과 하위법령...
동일 개정안
같은 법률(상법)을 개정하는 의안
고용보험법 일부개정법률안(대안)
남녀고용평등법 개정에 따라 연 1회, 1주 단위로 최장 2주의 육아휴직 사용 시 급여 지급을 위한 최소 사용기간을 7일로 축소하는 대안을 제안함.
고용보험법 일부개정법률안
육아휴직 급여 지급을 위한 최소 사용기간을 7일로 축소하여 연 1회, 1주 단위로 최대 2주의 육아휴직 사용을 가능하게 하는 법안 발의
고용보험법 일부개정법률안
고용보험의 사각지대에 있는 프리랜서, 무급가족종사자, 자영업자 등에게 고용보험을 확대 적용하고, 자발적 이직 및 부분 실업 시 급여지원을 위해 부분실업급여ᆞ소득지원급여ᆞ이직준비 급여ᆞ재충전급여 등을 신설하며, 일ᆞ가정 균형 지원 강화를 위해 피보험 단위기간 요건을 충족한 근로자, 예술인 등, 노무제공자, 자영업자인 피보험자에게 가족돌봄휴직 급여ᆞ가족돌봄휴가 급여 등을 지급하는 법안임.
유사 개정안
관련된 다른 법률의 개정안
고용보험법 일부개정법률안
육아휴직 급여 지급을 위한 최소 사용기간을 7일로 축소하여 연 1회, 1주 단위로 최대 2주의 육아휴직 사용을 가능하게 하는 법안 발의
고용보험법 일부개정법률안
배우자 출산휴가를 기존 10일에서 30일로 연장하고, 출산휴가 급여 지급 기간을 첫 5일에서 15일로 연장하며, 지원대상을 '우선지원 대상기업'에서 '「대ᆞ중소기업 상생협력 촉진에 관한 법률」에 따른 대기업'을 제외하는 것으로 변경하여 근로자의 일ᆞ가정 양립을 지원하는 법안
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