근로자퇴직급여 보장법 일부개정법률안
진행상황
대표 발의자
공동 발의자 (10명)
상임위원장 · 간사
제안이유 및 주요내용
제안이유
요약 결과가 없습니다.
주요내용
요약 결과가 없습니다.
신·구 조문 비교
관련 언론 보도
퇴직 금 미지급 분쟁, 3년 소멸시효 전 민사 절차 진행 필수
근로기준법 및 근로자퇴직급여 보장법 에 따라 사용자는 근로자 퇴직 일로부터 14일 이내에 퇴직 금을 포함한... 변론 절차 없이 서면 심리 중심으로 진행되는 지급명령 제도를 활용하면 일반 본안 소송 대비 단기간 에...
노동당국 제재에도 인천항보안공사 퇴직 연금 곳간 '구멍'
과정에서 근로자퇴직급여 보장법 위반 사실을 적발, 지난 4월 과태료 200만원을 부과했다. 인천항보안공사는... 인천항보안공사는 7월 말 현재까지도 퇴직 연금 부족분을 채우지 못한 상태다. 문제는 부족분이 단기간 에...
인천항보안공사, 퇴직 연금 20억원대 부족분 미충당…당국 제재에도 ‘미...
실시해 근로자퇴직급여 보장법 위반 사실을 적발하고 지난 4월 과태료 200만원을 부과했다. 현행법상... 그러나 인천항만공사(IPA)의 자회사인 인천항보안공사가 자체 재원만으로 부족액을 단기간 에 충당하기는 쉽지...
동일 개정안
같은 법률(상법)을 개정하는 의안
근로자퇴직급여 보장법 일부개정법률안
본 법안은 퇴직금의 사외적립을 의무화하는 퇴직연금제도를 도입하여 퇴직금에 대한 임금체불을 방지하고 노후소득보장의 대ᆞ중소기업 격차 완화 등을 도모하려는 것이다.
근로자퇴직급여 보장법 일부개정법률안
퇴직급여제도를 퇴직연금제도로 전환하고, 중소기업퇴직연금기금제도 대상을 확대하며, 퇴직금 산정방식과 적립 의무화 등을 개선하여 퇴직 근로자의 안정적인 노후생활을 보장하려는 것임.
근로자퇴직급여 보장법 일부개정법률안
- 퇴직연금제도를 퇴직금 제도에서 퇴직연금제도로 전환하여 퇴직금 적립 의무화, 퇴직금 분할 제도의 설정 금지 등 현행 퇴직금 제도에 따른 문제점을 개선함 - 상시 100명 이하의 근로자를 사용하는 사업장에 대해 중소기업퇴직연금기금제도를 도입하려는 것임 - 계속근로기간이 1년 미만인 근로자와 단시간 근로자를 사용하는 사용자에 대하여도 퇴직급여제도를 설정하도록 하고, 시간선택제일자리 등 근로시간이 단축되는 경우 이에 대한 퇴직금 산정방식을 개선함 - 저소득 근로자들의 안정된 노후생활 보장에 기여하려는 것임 - 근로자의 퇴직 후 생활안정 및 노후 소득보장을 위하여 퇴직급여제도를 퇴직연금제도로 전환하도록 하고, 재정이 불안정한 중소기업체의 근로자를 보호하기 위하여 상시 30명 미만의 근로자를 사용하는 사업장부터 규모별로 단계적으로 실시하도록 함 - 계속근로기간이 1년 미만인 근로자와 단시간 근로자를 사용하는 사용자에 대하여도 퇴직급여제도를 설정하도록 의무화함 - 신설되는 사업장에 대하여도 설립 후 1년 이내에 퇴직연금제도를 설정하도록 하되, 상시 100명 이하의 근로자를 사용하는 사업의 사용자의 경우 중소기업퇴직연금기금제도를 설정하도록 함 - 퇴직금제도를 설정하려는 사용자에게 퇴직금을 적립하도록 의무화하고, 퇴직금 적립이행 현황에 대한 정보를 제공하도록 하며, 퇴직금을 분할하여 지급하는 제도를 설정할 수 없도록 퇴직금 제도를 개선함 - 확정급여형퇴직연금제도의 경우 적립금을 회사 내 인사·재무 담당자가 운영하고 있어 적립금이 주로 단기·안전 자산 위주로 투자되고 있는 실정임 - 중소기업퇴직연금기금제도의 운영에 관한 중요한 항을 심의·의결하기 위하여 근로복지공단에 기금제도운영위원회를 두고, 위원장이 위촉하는 15명 이상 20명 이내의 위원으로 구성함 - 상시 100명 이하의 근로자를 사용하는 사업의 사용자는 표준화된 규약의 내용대로 근로자대표의 동의 또는 의견을 들어 근로복지공단과 계약을 체결함으로써 중소기업퇴직연금기금제도를 설정하도록 함 - 퇴직금을 수령하는 경우에도 개인형퇴직연금제도로의 이전을 의무화하고 개인형퇴직연금제도의 중도인출 관련 요건을 보완하는 등 개인형퇴직연금제도를 개선함
유사 개정안
관련된 다른 법률의 개정안
근로자퇴직급여 보장법 일부개정법률안
중소기업퇴직연금기금제도 가입 범위를 상시 100명 미만 사업으로 확대하고, 퇴직급여제도 가입 의무 대상을 3개월 미만 근로자로 확대하는 등의 내용으로 노인빈곤 해결과 근로자의 안정적인 노후보장을 위한 제도적 지원체계를 구축하려는 것임.
근로자퇴직급여 보장법 일부개정법률안
중소기업퇴직연금기금제도 가입 대상 기업을 상시 100인 미만으로 확대하고, 1년 미만 비정규직도 근로일수에 비례해 퇴직금을 지급하도록 하여 노동취약 근로자의 노후소득과 생활을 보장하는 법안