국가공무원법 일부개정법률안
진행상황
대표 발의자
공동 발의자 (11명)
상임위원장 · 간사
제안이유 및 주요내용
제안이유
요약 결과가 없습니다.
주요내용
요약 결과가 없습니다.
신·구 조문 비교
동일 개정안
같은 법률(상법)을 개정하는 의안
국가공무원법 일부개정법률안
국가공무원 신규채용시험 응시수수료를 전면 면제하여 공직 접근권 보장과 청년 및 취업취약계층의 공직 진입 부담을 해소하고자 함.
국가공무원법 일부개정법률안
- 장학지원 특별임용 제도는 지역 출신이나 충원이 어려운 기술계 직종의 우수한 공무원을 확보하기 위해 제정됨 - 시대의 변화에 따라 공무원은 청년들이 선호하는 직업이 되었고, 공개경쟁 채용시험을 통해서도 충분히 우수한 인재 선발이 가능해지면서 사실상 유명무실한 제도가 됨 - 국민권익위원회가 2011년 행정안전부를 통해 전국에 폐지를 권고함 - 장학지원 채용제도를 유지할 실익이 없으므로 장학금 지급과 관련된 조항을 삭제하여 현 시대에 맞지 않는 불필요한 내용을 정비하려고 함
국가공무원법 일부개정법률안
- 국가공무원의 장학지원 채용 제도는 우수한 공무원을 확보하기 위하여 중앙인사관장기관의 장이 공무원으로 임용되기를 원하는 학생에게 장학금을 지급하고 졸업 후 일정한 의무복무 기간이 경과하면 공무원으로 채용하는 제도임 - 시대의 변화에 따라 공무원은 청년들이 선호하는 직업이 되었고 공개경쟁 채용시험을 통해서도 충분히 우수한 인재를 확보할 수 있게 됨에 따라 사실상 해당 제도가 유명무실한 상황임 - 국민권익위원회는 지역 출신이나 기술 직종의 우수공무원 채용을 목적으로 운영 중인 특채 제도가 시대상황에 맞지 않는 데다 편법 운영과 각종 특혜 의혹 등이 제기됨에 따라 2011년 행정안전부를 통해 전국에 폐지를 권고하였음 - 이에 장학금의 지급 관련 조항을 삭제하여 현 시대에 맞지 않는 불필요한 내용을 정비하려는 것임
유사 개정안
관련된 다른 법률의 개정안
지방공무원법 일부개정법률안
공무원 임용시험 응시자에게 면접수당을 지급하는 근거 규정을 마련하는 내용의 법안
채용절차의 공정화에 관한 법률 일부개정법률안
채용 과정에서 면접을 시행하는 경우 구인자의 면접수당 지급과 지급 여부와 기준의 사전 통보를 의무화하여 구직자의 경제적 부담을 완화하고 채용절차의 공정성과 투명성을 강화하는 법안이 발의됨.