청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
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공동 발의자 (9명)
상임위원장 · 간사
제안이유 및 주요내용
제안이유
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주요내용
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신·구 조문 비교
관련 언론 보도
여야, ‘ 청년 민심 붙잡기’ 각종 법안 발의
국민의힘 최은석 의원은 최근 청년고용 의무제도의 유효기간을 연장하기 위해 청년고용촉진 특별법 ... 반영하는 ‘ 청년 인지예산제’ 도입을 위한 패키지법을 발의했다. 패키지법안은 ‘ 청년기본법 ’, ‘국가재정법’...
![[2차 부처보고-산업·에너지·노동] 李 "AI 대격변기, 과감한 투자·속도...](/_next/image?url=%2Fapi%2Fimage-proxy%3Furl%3Dhttps%253A%252F%252Fcdn.polinews.co.kr%252Fnews%252Fthumbnail%252F202608%252F739140_560377_521_v150.jpg&w=3840&q=75)
[2차 부처보고-산업·에너지·노동] 李 "AI 대격변기, 과감한 투자·속도...
실업급여', '일하는사람 기본법 ' 추진 정부가 청년 들의 자발적 이직에도 생애 한 번은 실업급여(구직급여)를 지급하는 방안을 추진한다. 고용 노동부는 4일 대통령 업무보고에서 올해 하반기 주요 정책 계획을 발표했다....
지역의 미래를 잇는 법 , 과학기술 균형성장 특별법
이러한 단절을 해결하려면 가칭 청년 정착 촉진 에 관한 특별법 >을 제정할 필요가... 연구 성과가 논문과 특허에 머무르지 않고 기업의 매출과 고용 으로 이어져야 지역혁신이 완성된다. 혁신을...
동일 개정안
같은 법률(상법)을 개정하는 의안
청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
본 법안은 AI 기술 발전에 따라 변화하는 노동시장에 대응하기 위해, 인공지능ᆞ디지털 직무의 개념을 법률에 명시하고, 청년들의 인공지능ᆞ디지털 분야에서의 고용 촉진과 직무 전환 지원에 대한 국가의 책무를 규정하는 것을 목적으로 한다.
청년고용촉진 특별법 일부개정법률안(대안)
법령마다 다른 청년 연령 범위를 통일하기 위해, 청년기본법을 기준으로 청년 연령을 19세 이상 34세 이하로 확대하는 법안을 제안함.
청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
법령마다 다른 청년 연령 범위를 통일하기 위해, 청년기본법을 기준으로 청년 연령을 19세 이상 34세 이하로 확대하는 개정안을 제안함.
유사 개정안
관련된 다른 법률의 개정안
중소기업 인력지원 특별법 일부개정법률안
청년 나이 기준을 19세 이상 39세 이하로 상향 통일하여 청년 지원 확대 및 법적 기준을 마련하려는 것임.
청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
법령마다 다른 청년 연령 범위를 통일하기 위해, 청년기본법을 기준으로 청년 연령을 19세 이상 34세 이하로 확대하는 개정안을 제안함.