근로기준법 일부개정법률안
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상임위원장 · 간사
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관련 언론 보도
![[1년 전 오늘] 맞벌이 육아휴직 '부부 합산 최장 3년'으로 확대](/_next/image?url=%2Fapi%2Fimage-proxy%3Furl%3Dhttps%253A%252F%252Fcdn.shinailbo.co.kr%252Fnews%252Fphoto%252F202602%252F2190234_1284338_3056.jpg&w=3840&q=75)
[1년 전 오늘] 맞벌이 육아휴직 '부부 합산 최장 3년'으로 확대
1년 전인 2025년 2월11일 정부는 국무회의를 열고 '남녀고용평등법'과 '고용보험법', ' 근로기준법 ' 등 '육아... 중소기업 근로 자는 유급 휴가 2일에 대해 정부가 급여를 지원한다. 11주 이내 임신 초기 유산 · 사산 ...
동아 노사 '기본연봉 5% 인상, 통상임금 확대' 임단협
고용보험법, 근로기준법 )을 전면 반영해 일과 가정의 양립을 더 추구할 수 있도록 한 개정도 이뤄졌다. 우선 배우자 출산 휴가 가 10일에서 20일(근무일 기준 )로 늘었다. 임신 초기 유산 · 사산 휴가 가 5일에서 10일로 늘었고...
'일·생활 균형' 문화확산
① 최근 3년간 ' 근로기준법 ' 제43조의2, 동법 시행령 제23조의2에 따라 임금체불과 관련하여 명단이 공개된... 임신 초기 유산 · 사산휴가 기간도 근로 자와 같이 10일로 확대된다. 육아휴직 '남성' 30% 기업이 육아휴직 의무화를...
동일 개정안
같은 법률(상법)을 개정하는 의안
근로기준법 일부개정법률안
유산ᆞ사산 휴가를 신청한 근로자의 의사에 반하여 그 사실이 다른 사람에게 누설되지 않도록 사용자에게 비밀유지 의무를 부과하는 법안
근로기준법 일부개정법률안
임신 중인 여성 근로자 모두에게 근로시간 단축을 허용하도록 법을 개정하는 내용의 법안
근로기준법 일부개정법률안
임신 중인 여성의 배우자가 유산 또는 사산한 경우, 근로자에게도 15일의 휴가를 주도록 하여 근로자가 안정된 환경에서 일할 수 있도록 하는 법안 발의
유사 개정안
관련된 다른 법률의 개정안
근로기준법 일부개정법률안
임신 중인 여성의 배우자가 유산 또는 사산한 경우, 근로자에게도 15일의 휴가를 주도록 하여 근로자가 안정된 환경에서 일할 수 있도록 하는 법안 발의
근로기준법 일부개정법률안
유산ᆞ사산 휴가를 신청한 근로자의 의사에 반하여 그 사실이 다른 사람에게 누설되지 않도록 사용자에게 비밀유지 의무를 부과하는 법안