근로기준법 일부개정법률안
진행상황
대표 발의자
공동 발의자 (10명)
상임위원장 · 간사
제안이유 및 주요내용
제안이유
요약 결과가 없습니다.
주요내용
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신·구 조문 비교
관련 언론 보도
![[인터뷰] [국토위원에게 듣는다 ③] 김남근 더불어민주당 의원](/_next/image?url=%2Fapi%2Fimage-proxy%3Furl%3Dhttps%253A%252F%252Fcdn.kmecnews.co.kr%252Fnews%252Fphoto%252F202609%252F52006_42128_443.jpg&w=3840&q=75)
[인터뷰] [국토위원에게 듣는다 ③] 김남근 더불어민주당 의원
공공기관 이 발주하는 공공 공사부터 모범적인 근로 ·거래 기준 을 마련해야 한다고 제안했다. 끝으로 건설경기... 금액을 도급 금액 산출내역서에 분명하게 적도록 해 필요한 인건비를 계약 단계부터 확보하는 데 초점을...
![[위클립] 9월 3주](/_next/image?url=%2Fapi%2Fimage-proxy%3Furl%3Dhttps%253A%252F%252Fcdn.laborplus.co.kr%252Fnews%252Fphoto%252F202609%252F41524_74068_2113.jpg&w=3840&q=75)
[위클립] 9월 3주
최소 기준 마저 무시했다고 비판함 □ 공공기관 노동조합 정책포럼, 공운법 개정 이후, 공공기관 운영체계... 설비 유지 보수, 물류·가스 공급 업무에도 원·하청 도급 계약 이 대부분 1년 단위여서 고용 불안이 반복되는...
근기법 "하청 임금지급, 원청이 챙겨라"…노란봉투법 '함정' 될수도
근로기준법 제44조의4는 이 제도를 모든 도급 으로 확대 적용한 것이다. 적용 대상은 국가·지자체· 공공기관 ... 불가능한 도급 이 존재한다는 뜻이다. 다른 하나는 영업비밀이다. 수급인에게 인건비 구성은 원가의 핵심이자...
동일 개정안
같은 법률(상법)을 개정하는 의안
근로기준법 일부개정법률안
건설업의 다단계 하도급 구조에서 발생하는 임금체불 문제를 해결하기 위해, 발주자가 전자적 대금지급시스템을 통해 근로자에게 임금을 직접 지급하도록 하는 근거를 마련하는 법안이 발의됨.
근로기준법 일부개정법률안(대안)
근로감독관의 직무와 권한 등을 규정하는 법적 근거를 마련하고, 임금체불에 대한 처벌을 강화하며, 도급인이 수급인의 근로자에게 지급할 임금을 매월 구분하여 지급하도록 하는 내용의 대안을 제안함.
근로기준법 일부개정법률안
공공기관 및 일정 규모 이상의 민간사업자가 발주하는 도급계약에서 인건비를 다른 사업비와 구분하여 월 1회 이상 지급하고, 직상 수급인이 하수급인의 전월 근로자 임금 지급 내역을 확인하도록 하여 중간착취 및 임금체불을 방지하는 법안
유사 개정안
관련된 다른 법률의 개정안
근로기준법 일부개정법률안
도급계약에서 하수급인이 근로자에게 지급해야 하는 인건비를 다른 사업비와 구분하여 월 1회 이상 지급하도록 하고, 도급인이 수급인의 전월 근로자 임금 지급 내역을 확인하도록 하여 하수급인에 고용된 근로자들의 임금 수령을 보장하는 법안
근로기준법 일부개정법률안
공공기관 및 일정 규모 이상의 민간사업자가 발주하는 도급계약에서 인건비를 다른 사업비와 구분하여 월 1회 이상 지급하고, 직상 수급인이 하수급인의 전월 근로자 임금 지급 내역을 확인하도록 하여 중간착취 및 임금체불을 방지하는 법안