PERI ai
의안번호: 2126594상임위 심의개정안

아동·청소년의 성보호에 관한 법률 일부개정법률안

대표발의: 김은희의원 등 12인
공동발의: 10명
본회의 처리일: 2024-05-29
여성가족위원회

진행상황

접수
상임위 심의
상임위 통과
법사위 심의
법사위 통과
본회의 심의
정부 이송
공포

대표 발의자

김은희의원 등 12인

김은희의원 등 12인

공동 발의자 (10명)

상임위원장 · 간사

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주요내용

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- 아동?청소년을 대상으로 한 성착취물을 이용하여 사람을 협박?강요한 죄에 대해서는 성폭력처벌법보다 강화된 처벌기준을 적용하도록 함 - 아동?청소년대상 성범죄 감소에 기여하고자 함

허숙정의원 등 10인2024-02-06
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아동·청소년의 성보호에 관한 법률 일부개정법률안

- 현행법에 따르면 법원은 성범죄로 형 또는 치료감호를 선고하는 경우에는 판결로 일정기간 동안 아동·청소년 관련기관등을 운영하거나 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없도록 하는 취업제한 명령을 선고하도록 하고 있음 - 아동·청소년 관련기관등의 장은 취업자등에 대하여 성범죄의 경력을 확인하도록 하고 관계 중앙행정기관의 장 또한 연 1회 이상 이를 점검·확인하도록 하고 있음 - 이미 아동·청소년 관련기관등을 운영하고 있거나 취업 중인 자가 성범죄를 저질렀을 경우에는 이를 즉시 확인할 수 있는 방법이 없어 아동·청소년이 성범죄자에 노출될 우려가 큼 - 이에 아동·청소년 관련기관등의 운영자·종사자에 대한 성범죄 수사 또는 취업제한명령 선고 시에는 수사기관 및 법원이 해당 기관 또는 감독기관에 관련 사실을 통보하도록 함으로써 예방의 사각지대를 메우고 아동·청소년에 대한 보호를 강화하려는 것임 - 수사기관이 아동·청소년 관련기관등의 운영자·종사자가 성범죄를 범한 사실을 수사로 확인한 때와 그 수사를 마친 때에는 10일 이내에 해당 아동·청소년 관련기관등의 운영자 및 감독기관에게 해당 사실과 결과를 통보하도록 함 - 법원이 취업제한명령을 선고하는 경우에 그 선고를 받는 자가 아동·청소년 관련기관등을 운영하고 있거나 취업 중 또는 사실상 노무를 제공 중인 자인 때에는 그 선고가 있은 날부터 10일 이내에 해당 기관의 운영자 및 감독기관에게 그 사실을 통보하도록 함

강민정의원 등 13인2020-12-23

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