금융회사의 지배구조에 관한 법률 일부개정법률안
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상임위원장 · 간사
제안이유 및 주요내용
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주요내용
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신·구 조문 비교
관련 언론 보도
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[책무 구조 도의 민낯⑤] 가장 먼저 그린 책무 구조 도…신한은행 17억 횡령...
공시된 횡령 행위는 개정 금융회사의 지배구조에 관한 법률 시행 전날 모두 끝났다. 해당 행위만으로 현직 임원 에게 개정법상 관리의무 위반 책임을 소급해 묻기는 어렵다. 다만 쟁점은 책무 구조 도 도입 과정에서 과거...
20년·5년·67세…iM 금융 회장 '숫자 장벽'에 커진 현직 프리미엄
소극적 요건은 임원 결격사유 미해당이다. 적극적 요건은 CEO급 업무 경험과 전문성, 경영 역량, 도덕성과... iM 금융 은 금융회사의 지배구조에 관한 법률 제2조에 따른 금융회사 및 이에 준하는 외국 회사 에서 20년 이상...
![[책무 구조 도의 민낯④] 350억 사기 막진 못했지만 99.5% 회수…하나은행...](/_next/image?url=%2Fapi%2Fimage-proxy%3Furl%3Dhttps%253A%252F%252Fcdn.srtimes.kr%252Fnews%252Fthumbnail%252F202608%252F210865_215774_5513_v150.jpg&w=3840&q=75)
[책무 구조 도의 민낯④] 350억 사기 막진 못했지만 99.5% 회수…하나은행...
해당 사고는 개정 금융회사의 지배구조에 관한 법률 시행일인 2024년 7월3일보다 앞서 발생했다. 따라서 현행 책무 구조 도상 관리의무와 제재지침을 사고 당시 임원 에게 소급 적용할 수는 없다. 다만 같은 유형의 사고가...
동일 개정안
같은 법률(상법)을 개정하는 의안
금융회사의 지배구조에 관한 법률 일부개정법률안
- 임원 선임절차의 공정성을 개선하고, 감사 및 감사위원의 독립성 및 직무 전념성을 강화함 - 금융회사 임직원의 보수투명성을 강화함 - 감사 및 감사위원의 독립성을 보장하기 위하여 감사위원의 임기를 2년 이상으로 명시하고, 동일 금융회사에서 6년을 초과하여 사외이사, 상근감사 및 감사위원으로 재직한 경우에는 상근감사 및 감사위원이 될 수 없도록 함 - 감사위원은 임원후보추천위원회 및 보수위원회를 제외한 다른 위원회의 위원을 겸직할 수 없도록 함 - 일정 규모 이상의 금융회사의 경우 감사위원회를 보좌하여 금융회사의 상시적인 감사업무를 총괄하는 내부감사책임자를 감사위원회의 의결을 거쳐 선임하도록 의무화하고, 내부감사책임자가 경영진으로부터 직무독립성을 유지할 수 있도록 그 신분을 준법감시인에 준하여 보장함 - 금융회사 임직원의 보수투명성을 강화하기 위하여 일정 금액 이상의 보수 또는 성과보수를 수령하는 임원의 개별 보수총액, 성과보수총액과 그 구체적인 산정기준 및 방법을 보수지급에 관한 연차보고서를 통하여 공시하고, 자산총액이 일정 규모 이상인 상장 금융회사의 경우 개별 임원에 대한 보수지급계획을 주주총회에 설명하도록 함 - 내부통제기준 및 위험관리기준 준수 의무를 명확화함
금융회사의 지배구조에 관한 법률 일부개정법률안
- 성과보수제 도입이 필요한 일부 임원이나 금융투자업무담당자만을 성과보수제의 대상 임직원으로 지정하고, 대통령령으로 규정된 연차보고서 작성 기준에 관한 사항을 법률로 상향하여 규정함 - 성과보수제가 거의 모든 임직원에 대한 성과연봉제 도입의 근거규정으로 악용될 소지를 제거하고자 함
금융회사의 지배구조에 관한 법률 일부개정법률안
- 임원 선임절차의 공정성을 개선하고, 감사 및 감사위원의 독립성 및 직무 전념성을 강화함 - 금융회사 임직원의 보수투명성을 강화함 - 감사 및 감사위원의 독립성을 보장하기 위하여 감사위원의 임기를 2년 이상으로 명시하고, 동일 금융회사에서 6년을 초과하여 사외이사, 상근감사 및 감사위원으로 재직한 경우에는 상근감사 및 감사위원이 될 수 없도록 함 - 감사위원은 임원후보추천위원회 및 보수위원회를 제외한 다른 위원회의 위원을 겸직할 수 없도록 함 - 일정 규모 이상의 금융회사의 경우 감사위원회를 보좌하여 금융회사의 상시적인 감사업무를 총괄하는 내부감사책임자를 감사위원회의 의결을 거쳐 선임하도록 의무화하고, 내부감사책임자가 경영진으로부터 직무독립성을 유지할 수 있도록 그 신분을 준법감시인에 준하여 보장함 - 금융회사 임직원의 보수투명성을 강화하기 위하여 일정 금액 이상의 보수 또는 성과보수를 수령하는 임원의 개별 보수총액, 성과보수총액과 그 구체적인 산정기준 및 방법을 보수지급에 관한 연차보고서를 통하여 공시하고, 자산총액이 일정 규모 이상인 상장 금융회사의 경우 개별 임원에 대한 보수지급계획을 주주총회에 설명하도록 함 - 내부통제기준 및 위험관리기준 준수 의무를 명확화함
유사 개정안
관련된 다른 법률의 개정안
금융회사의 지배구조에 관한 법률 일부개정법률안
- 임원 선임절차의 공정성을 개선하고, 감사 및 감사위원의 독립성 및 직무 전념성을 강화함 - 금융회사 임직원의 보수투명성을 강화함 - 감사 및 감사위원의 독립성을 보장하기 위하여 감사위원의 임기를 2년 이상으로 명시하고, 동일 금융회사에서 6년을 초과하여 사외이사, 상근감사 및 감사위원으로 재직한 경우에는 상근감사 및 감사위원이 될 수 없도록 함 - 감사위원은 임원후보추천위원회 및 보수위원회를 제외한 다른 위원회의 위원을 겸직할 수 없도록 함 - 일정 규모 이상의 금융회사의 경우 감사위원회를 보좌하여 금융회사의 상시적인 감사업무를 총괄하는 내부감사책임자를 감사위원회의 의결을 거쳐 선임하도록 의무화하고, 내부감사책임자가 경영진으로부터 직무독립성을 유지할 수 있도록 그 신분을 준법감시인에 준하여 보장함 - 금융회사 임직원의 보수투명성을 강화하기 위하여 일정 금액 이상의 보수 또는 성과보수를 수령하는 임원의 개별 보수총액, 성과보수총액과 그 구체적인 산정기준 및 방법을 보수지급에 관한 연차보고서를 통하여 공시하고, 자산총액이 일정 규모 이상인 상장 금융회사의 경우 개별 임원에 대한 보수지급계획을 주주총회에 설명하도록 함 - 내부통제기준 및 위험관리기준 준수 의무를 명확화함
금융회사의 지배구조에 관한 법률 일부개정법률안
- 금융회사 임원후보추천위원회 운영상의 투명성과 민주성을 제고함으로써 금융회사의 제도적 목적 달성에 기여하도록 하려는 것임