노동조합 및 노동관계조정법 일부개정법률안
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공동 발의자 (9명)
상임위원장 · 간사
제안이유 및 주요내용
제안이유
요약 결과가 없습니다.
주요내용
요약 결과가 없습니다.
신·구 조문 비교
관련 언론 보도
창원 폐기물업체 노사, 임단협 합의 막판 충돌
한편, 노조는 업체가 파업 인원을 대신할 노동 자를 투입한 것이 노동조합 및 노동관계조정법 제43조 위반에 해당한다고 주장하고 있다. 파업 이후 투입된 노동 자들의 주당 근로시간이 70시간에 이른다며 근로기준법 위반...
창원 폐기물업체 노조 "사측, 협약 잠정합의 파기"… 노동 부 고소
앞서 노조는 사측이 파업 이후 조합 원을 대신할 인력을 투입한 행위가 노동조합 및 노동관계조정법 제43조를 위반한 불법 대체근로에 해당한다고 주장한 바 있다. 또 파업 이후 투입된 노동 자의 주당 근로 시간이 70시간에...
거제시의회, "한화오션 원ㆍ하청 교섭 정상화 및 노사 상생 촉구"
정상화 및 노사 상생 촉구 결의안'을 한은진 의원(더불어민주당)이 대표발의하고, 장기화된 한화오션 원ㆍ하청 노사갈등의 조속한 해결과 상생적 노사 관계 구축을 촉구했다. 시의회는 개정 노동조합 법 시행 이후에도...
동일 개정안
같은 법률(상법)을 개정하는 의안
노동조합 및 노동관계조정법 일부개정법률안
노동조합의 자주성, 민주성, 투명성을 보호하고 확대하기 위해 조합원의 결산결과와 운영상황 열람 범위를 명확히 하고, 행정관청에 대한 보고의무를 삭제하는 법안을 제안함.
노동조합 및 노동관계조정법 일부개정법률안
- 노동조합의 불법?부당한 관행들로 다른 노동조합이나 근로자들의 노동권이 침해되고, 불투명한 회계로 인해서 투명하고 자주적인 노조 운영과 발전이 저해되는 문제가 있음 - 이를 규율하기 위한 수단이 부족하여 합리적 노사관계 발전이 저해되고 있음 - 노동조합의 노동3권 침해와 사용자에 대한 불법행위를 금지하고 재정?회계적 책임을 강화하고자 함
플랫폼 종사자 보호 및 지원 등에 관한 법률안
- 플랫폼을 매개로 노무를 제공하는 사람도 급격하게 증가하고 있음 - 플랫폼 종사자 보호가 시급한 상황임 - 다른 법률과의 관계를 안 제3조에 규정함 - 플랫폼 운영자가 실질적으로 플랫폼 종사자의 노무제공 방식 또는 보수의 기준을 정하거나 그 밖에 이에 준하는 사유로서 대통령령으로 정하는 경우에 해당하면 제3장의 적용에 있어 해당 플랫폼 운영자를 플랫폼 이용 사업자로 봄 - 온라인 플랫폼 이용계약 및 플랫폼 운영자의 책임에 대해 설명하고 있음 - 플랫폼 종사자의 보호에 대해 설명하고 있음 - 정부의 책무에 대해 설명하고 있음
유사 개정안
관련된 다른 법률의 개정안
노동조합 및 노동관계조정법 일부개정법률안
- 노동조합의 회계투명성을 강화하기 위해 회계법인ᆞ감사반의 외부감사를 의무화하고, 회계감사원의 자격을 공인회계사 등으로 한정함 - 조합원이 요청할 수 있는 감사자료의 범위를 명시하고, 대기업ᆞ공공기관을 대상으로 설립된 노동조합의 경우 매년 의무적으로 감사자료를 행정관청에 보고하도록 함 - 노동조합이 두는 회계감사원의 자격을 공인회계사법 제7조에 따라 등록한 공인회계사로 한정함 - 회계감사원이 실시한 회계감사 결과를 독립된 외부의 감사인에 의해 감사받아야 하고, 감사인은 회계법인 또는 감사반의 자격을 갖추어야 함 - 감사인이 외부감사 과정에서 발견한 임원의 부정행위 또는 회계처리기준 위반사실을 총회ᆞ대의원회 보고 또는 외부전문가 자문 등을 통해 시정할 수 있도록 규정함 - 노동조합이 보존하는 재정 관련 장부ᆞ서류의 보존기간을 확대하고, 조합원이 노동조합에 요청할 수 있는 재정 관련 장부ᆞ서류의 항목을 명시하여 조합원의 열람청구권을 보장함 - 대기업ᆞ공공기관을 대상으로 설립된 노동조합의 경우 매년 의무적으로 감사자료를 행정관청에 보고하도록 함
노동조합 및 노동관계조정법 일부개정법률안
- 노동조합의 재정운영에 대한 규제의 필요성이 제기되고 있음 - 회계감사원의 자격기준과 선출절차를 법령에 규정하여 독립성ᆞ전문성을 확보하고, 대기업ᆞ공공기관을 대상으로 설립된 노동조합은 매년 감사자료를 행정관청에 의무적으로 보고하도록 하고자 함 - 조합원의 노동조합에 대한 회계감사 요구권을 규정하고, 조합원이 노동조합에 요청할 수 있는 서류의 범위를 명시하고, 회계 관련 서류 보존기간을 3년에서 5년으로 확대하여 노동조합의 재정ᆞ회계적 책임 및 공정성과 투명성을 제고하려는 것임