노동조합 및 노동관계조정법 일부개정법률안
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상임위원장 · 간사
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관련 언론 보도
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[기획] KAI 노리는 한화에 업계 촉각…"K-방산 생태계 훼손" 우려 커져
이 경우 완제기 제조 시 타사 부품과의 객관적인 성능 및 가격 비교 검토가 무력화될 수 있다는 지적이다. KAI 노조와 내부 구성원들도 이를 근거로 한화의 인수에 반발하고 있다. 한국노총 전국금속 노동조합 연맹...
![[위클립] 7월 4주](/_next/image?url=%2Fapi%2Fimage-proxy%3Furl%3Dhttps%253A%252F%252Fcdn.laborplus.co.kr%252Fnews%252Fphoto%252F202607%252F41209_73179_4738.jpg&w=3840&q=75)
[위클립] 7월 4주
규탄 및 학생부 기록 업무 개선 촉구 기자회견' ▷ [관련기사] [포토] 감사원 이 '복붙 교사' 낙인 찍어···교사 노동 자들 규탄 □ 전교조, 교수노조 정치활동 금지에 제동 건 헌재 결정 "환영" ▷ 어떤 내용? 헌법재판소가...

모든 단계에서 구멍이 있었다, 선관위를 어떻게 고쳐 쓸까?
선관위에서 13년 근무한 김규범 국가공무원 노동조합 선관위지부장은 “투표용지가 부족할 경우 무번호지를... 법안으로, 감사원 이 중앙선관위에 외부 감사를 실시하도록 하는 감사원 법 개정안을 발의하겠다고 밝혔다....
동일 개정안
같은 법률(상법)을 개정하는 의안
노동조합 및 노동관계조정법 일부개정법률안
- 노동조합의 불법?부당한 관행들로 다른 노동조합이나 근로자들의 노동권이 침해되고, 불투명한 회계로 인해서 투명하고 자주적인 노조 운영과 발전이 저해되는 문제가 있음 - 이를 규율하기 위한 수단이 부족하여 합리적 노사관계 발전이 저해되고 있음 - 노동조합의 노동3권 침해와 사용자에 대한 불법행위를 금지하고 재정?회계적 책임을 강화하고자 함
노동조합 및 노동관계조정법 일부개정법률안
- 노동조합의 회계투명성을 강화하기 위해 회계법인ᆞ감사반의 외부감사를 의무화하고, 회계감사원의 자격을 공인회계사 등으로 한정함 - 조합원이 요청할 수 있는 감사자료의 범위를 명시하고, 대기업ᆞ공공기관을 대상으로 설립된 노동조합의 경우 매년 의무적으로 감사자료를 행정관청에 보고하도록 함 - 노동조합이 두는 회계감사원의 자격을 공인회계사법 제7조에 따라 등록한 공인회계사로 한정함 - 회계감사원이 실시한 회계감사 결과를 독립된 외부의 감사인에 의해 감사받아야 하고, 감사인은 회계법인 또는 감사반의 자격을 갖추어야 함 - 감사인이 외부감사 과정에서 발견한 임원의 부정행위 또는 회계처리기준 위반사실을 총회ᆞ대의원회 보고 또는 외부전문가 자문 등을 통해 시정할 수 있도록 규정함 - 노동조합이 보존하는 재정 관련 장부ᆞ서류의 보존기간을 확대하고, 조합원이 노동조합에 요청할 수 있는 재정 관련 장부ᆞ서류의 항목을 명시하여 조합원의 열람청구권을 보장함 - 대기업ᆞ공공기관을 대상으로 설립된 노동조합의 경우 매년 의무적으로 감사자료를 행정관청에 보고하도록 함
노동조합 및 노동관계조정법 일부개정법률안
- 노동조합의 사회경제적ᆞ정치적 영향력이 점차 확대되면서 노사관계의 힘의 균형이 무너지고 있음 - 노동조합의 과도한 요구로 인하여 사업장의 경영손실과 경제상황의 악화가 초래되고 있음 - 노동관계의 대등성과 공정성을 확보하고자 함 - 노동조합의 사회적 책임 규정을 신설하고 조합원이 노조의 대의원 및 임원이 될 수 있도록 함 - 국가와 지방자치단체는 노동조합에 재정지원을 할 수 없도록 함 - 대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 노동조합은 선거를 선거관리위원회에 위임하도록 함 - 조합비는 노동조합의 고유 목적에만 사용하여야 함 - 노동조합이 제41조, 제42조 및 제42조의2의 위반행위를 3회 이상 하는 경우에는 고용노동부장관은 노동위원회의 의결을 얻어 그 노동조합의 해산을 명할 수 있도록 함 - 단체협약의 최대 유효기간을 2년에서 4년으로 연장함 - 노동조합의 쟁의행위 찬반투표 시 파업기간을 사전공고하도록 하고 쟁의행위는 투표일로부터 4주 이내에 실시하도록 하며 그 기간이 경과할 경우 재투표하도록 함 - 사용자는 노동조합이 투표를 실시하여 쟁의행위를 할 것을 결정한 경우에는 직장폐쇄를 할 수 있도록 완화하고 관련 처벌규정을 삭제함
유사 개정안
관련된 다른 법률의 개정안
노동조합 및 노동관계조정법 일부개정법률안
- 노동조합의 회계투명성을 강화하기 위해 회계법인ᆞ감사반의 외부감사를 의무화하고, 회계감사원의 자격을 공인회계사 등으로 한정함 - 조합원이 요청할 수 있는 감사자료의 범위를 명시하고, 대기업ᆞ공공기관을 대상으로 설립된 노동조합의 경우 매년 의무적으로 감사자료를 행정관청에 보고하도록 함 - 노동조합이 두는 회계감사원의 자격을 공인회계사법 제7조에 따라 등록한 공인회계사로 한정함 - 회계감사원이 실시한 회계감사 결과를 독립된 외부의 감사인에 의해 감사받아야 하고, 감사인은 회계법인 또는 감사반의 자격을 갖추어야 함 - 감사인이 외부감사 과정에서 발견한 임원의 부정행위 또는 회계처리기준 위반사실을 총회ᆞ대의원회 보고 또는 외부전문가 자문 등을 통해 시정할 수 있도록 규정함 - 노동조합이 보존하는 재정 관련 장부ᆞ서류의 보존기간을 확대하고, 조합원이 노동조합에 요청할 수 있는 재정 관련 장부ᆞ서류의 항목을 명시하여 조합원의 열람청구권을 보장함 - 대기업ᆞ공공기관을 대상으로 설립된 노동조합의 경우 매년 의무적으로 감사자료를 행정관청에 보고하도록 함
노동조합 및 노동관계조정법 일부개정법률안
- 노동조합의 재정운영에 대한 규제의 필요성이 제기되고 있음 - 회계감사원의 자격기준과 선출절차를 법령에 규정하여 독립성ᆞ전문성을 확보하고, 대기업ᆞ공공기관을 대상으로 설립된 노동조합은 매년 감사자료를 행정관청에 의무적으로 보고하도록 하고자 함 - 조합원의 노동조합에 대한 회계감사 요구권을 규정하고, 조합원이 노동조합에 요청할 수 있는 서류의 범위를 명시하고, 회계 관련 서류 보존기간을 3년에서 5년으로 확대하여 노동조합의 재정ᆞ회계적 책임 및 공정성과 투명성을 제고하려는 것임
