청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
진행상황
대표 발의자
공동 발의자 (9명)
상임위원장 · 간사
제안이유 및 주요내용
제안이유
요약 결과가 없습니다.
주요내용
요약 결과가 없습니다.
신·구 조문 비교
관련 언론 보도
한국언론진흥재단, '2026 뉴스빅데이터 해커톤' 참가 접수 시작
참가 대상은 청년고용촉진 특별법 에 따른 청년 (만 15세 이상 34세 이하)으로 구성된 2~5인 팀이다. 올해 대회는 참가팀에 대한 지원도 강화했다. 본선 진출팀을 기존 12개 팀에서 14개 팀으로 확대, 본선 개발 기간도 기존...
언론진흥재단 ‘2026 뉴스빅데이터 해커톤’
참가 접수는 24일부터 9월 17일까지 진행되며 참가 대상은 청년고용촉진 특별법 에 따른 청년 (만 15세 이상 34세 이하)으로 구성된 2~5인 팀으로 제한한다. 청년 층의 취창업 기회를 확대하고 고용 을 촉진 하고자 함이다. 참가...
![[연합뉴스 이 시각 헤드라인] - 10:30](/_next/image?url=%2Fapi%2Fimage-proxy%3Furl%3Dhttps%253A%252F%252Fimg7.yna.co.kr%252Fphoto%252Fyna%252FYH%252F2026%252F08%252F14%252FPYH2026081407920001300_P4.jpg&w=3840&q=75)
[연합뉴스 이 시각 헤드라인] - 10:30
관한 특별법 '은 오는 12월 3일부터 시행된다. 전문보기: https://www.yna.co.kr/view/AKR20260815049300004 ■ 金 승리... 과거 숙박·음식점업 등 대면 서비스업과 제조업 위주였던 청년 층 고용 감소세의 중심축이 이동하는...
동일 개정안
같은 법률(상법)을 개정하는 의안
청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
본 법안은 AI 기술 발전에 따라 변화하는 노동시장에 대응하기 위해, 인공지능ᆞ디지털 직무의 개념을 법률에 명시하고, 청년들의 인공지능ᆞ디지털 분야에서의 고용 촉진과 직무 전환 지원에 대한 국가의 책무를 규정하는 것을 목적으로 한다.
청년고용촉진 특별법 일부개정법률안(대안)
법령마다 다른 청년 연령 범위를 통일하기 위해, 청년기본법을 기준으로 청년 연령을 19세 이상 34세 이하로 확대하는 법안을 제안함.
청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
청년기본법의 청년 나이 기준을 19세 이상 39세 이하로 상향 통일하여 청년 지원 확대 및 법적 기준을 마련하려는 것임.
유사 개정안
관련된 다른 법률의 개정안
청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
- 청년 고용을 촉진하기 위해 공공기관과 지방공기업이 매년 정원의 3% 이상 규모로 미취업 청년을 의무 고용하도록 명시하고 있음 - 청년 미취업자 고용 의무 규정의 유효기간을 2년 연장하고자 함 - 청년 연령의 하한은 15세로 유지하되 상한 연령은 34세로 확대하고자 함
청년기본법 일부개정법률안
- 청년의 연령 상한을 39세 이하로 확대하고, 다른 법령과 조례의 연령 적용에 관한 단서를 삭제하여 청년의 연령이 통일적으로 규정될 수 있도록 하려는 것임