청년 자산격차 완화를 위한 지원법안
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상임위원장 · 간사
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관련 언론 보도

이형일 “부동산세제 합리화·가업상속공제 재설계…공정과세 실현”
격차 를 완화 하고 취약 노동자에 대한 보호를 확대한다. 세대·지역·기업 간 격차 해소에도 나선다. 청년 에게는 일자리 외에도 교육·주거, 자산 형성, 혼인·양육 등을 성장 단계별로 종합 지원 한다. 지역 관광·문화와...
![[2026 국감] 이형일 부총리 "3%대 성장 예상…국민 체감 성과 이룰 것"](/_next/image?url=%2Fapi%2Fimage-proxy%3Furl%3Dhttps%253A%252F%252Fimg.newspim.com%252Fnews%252F2026%252F10%252F02%252F261002150002459_453_tc.jpg&w=3840&q=75)
[2026 국감] 이형일 부총리 "3%대 성장 예상…국민 체감 성과 이룰 것"
세대·지역·기업 간 격차 해소도 강조했다. 청년 에게는 일자리 외에 교육·주거와 자산 형성, 혼인·양육 등 성장 단계별 종합 지원 을 추진한다. 지역 관광·문화와 연계해 전통시장을 활성화하고 생활밀착형 제품 개발과...

박주민 의원, 청년기본 자산 지원법 발의…"18세까지 매월 20만원 적립"
소비 지원 에 그쳐 불평등 완화 에 한계가 있었다"며 " 청년기본 자산 은 소득보장 중심 복지에서 자산 기반 복지로 옮겨가는 첫걸이자 미래세대를 위한 사회적 연대상속인 만큼, 청년 의 공정한 출발을 위해 법안 통과에...
동일 개정안
같은 법률(상법)을 개정하는 의안
청년기본법안(대안)
- 대한민국 발전의 근간인 청년은 최근의 정치·경제·사회·문화적 상황의 변화로 인해 취업난이나 주거불안정 등 제반 어려움을 겪고 있어 청년에 대한 체계적이고 종합적인 지원이 필요함 - 청년의 권리와 책임을 선언하고 국가와 지방자치단체의 책무에 관한 기본적인 사항을 규정하고 청년발전을 도모하기 위한 종합적인 계획을 수립함 - 청년시책이 체계적으로 추진되도록 하여 청년의 권리보호 및 신장, 정책결정과정 참여확대, 고용촉진, 능력개발, 복지향상 등 정치·경제·사회·문화의 모든 영역에서 청년의 삶의 질을 향상시키기 위한 것임 - 청년을 19세 이상 34세 이하인 사람으로 정의함 - 청년발전을 위한 국가와 지방자치단체의 책무를 규정함 - 대통령령으로 청년의 날을 지정함 - 국무총리는 청년정책에 관한 기본계획을 5년마다 수립·시행하고, 관계 중앙행정기관의 장과 시·도지사는 연도별 시행계획을 매년 수립·시행하도록 함 - 청년정책에 관한 사항을 심의·조정하기 위하여 국무총리 소속으로 청년정책조정위원회를 둠 - 청년정책조정위원회의 업무를 효율적으로 처리하기 위하여 실무위원회와 사무국을 둠 - 청년정책에 관한 지방자치단체의 주요 사항을 심의·조정하기 위하여 시·도지사 소속 지방청년정책조정위원회를 둠 - 청년정책을 효율적으로 수립·시행하기 위하여 관계 중앙행정기관의 장 및 시·도지사는 소속 공무원 중에서 청년정책책임관을 지정하도록 함 - 국가와 지방자치단체는 주요 청년시책으로 청년 고용촉진 및 일자리의 질 향상, 청년 창업지원, 청년 능력개발 지원, 청년 주거지원, 청년 복지증진, 청년 금융생활 지원, 청년 문화활동 지원 및 청년 국제협력 지원을 함
청년기본법안
- 대한민국 발전의 근간인 청년은 최근의 정치ᆞ경제ᆞ사회ᆞ문화적 상황의 변화로 인해 취업난이나 주거불안정 등 제반 어려움을 겪고 있어 청년에 대한 체계적이고 종합적인 지원이 필요함 - 청년의 권리보호 및 신장, 정책결정과정 참여확대, 고용촉진, 능력개발, 복지향상 등 정치ᆞ경제ᆞ사회ᆞ문화의 모든 영역에서 청년의 삶의 질을 향상시키기 위한 것임 - 청년이 인간으로서의 권리를 보장받으며 건전한 민주시민으로서의 책무를 다할 수 있도록 하는 것을 기본이념으로 함 - 청년을 19세 이상 34세 이하인 사람으로 정의함 - 청년발전을 위한 국가와 지방자치단체의 책무를 규정함 - 대통령령으로 청년의 날을 지정하고 청년의 날이 지정된 달을 청년의 달로 지정함 - 국무총리는 청년정책에 관한 기본계획을 5년마다 수립ᆞ시행하고, 관계 중앙행정기관의 장과 시ᆞ도지사는 연도별 시행계획을 매년 수립ᆞ시행하도록 함 - 청년정책을 효율적으로 수립ᆞ시행하기 위하여 국무총리 소속으로 청년정책조정위원회를 둠 - 중앙행정기관 및 지방자치단체의 장은 청년정책결정과정에 청년의 참여 및 의견수렴을 하도록 함 - 국가와 지방자치단체는 주요 청년시책으로 청년 고용촉진 및 일자리의 질 향상, 청년창업의 지원, 청년 능력개발 지원, 청년 주거지원, 청년 복지증진, 청년 금융생활지원, 청년문화활동 지원 및 청년 국제협력 지원을 하도록 함 - 국가와 지방자치단체는 청년단체에 대한 행정적·재정적 지원을 할 수 있으며, 청년시설을 설치·운영 및 재정지원을 할 수 있도록 함 - 국가와 지방자치단체는 청년친화도시를 조성하도록 노력하여야 하며, 국무총리는 행정안정부장관으로 하여금 특별자치시·특별자치도 또는 시·군·자치구를 청년친화도시로 지정하고 지원하게 할 수 있도록 함
청년기본법안
- 청년정책의 통일성과 체계성을 확보하고, 그동안 개별 법령 등에 따라 여성가족부, 고용노동부, 중소기업청 등 다수의 부처 및 지방자치단체에서 개별적으로 추진해 오던 청년 관련 정책을 체계적으로 기획ᆞ조정할 수 있도록 함 - 청년의 권리 및 책임과 국가와 지방자치단체의 청년에 대한 책무를 정하고 청년정책에 관한 기본적인 사항을 규정함 - 청년들이 행복한 삶을 영위하는 데 이바지할 수 있도록 하고자 함 - 청년에 대한 책무를 정하고 청년정책에 관한 기본적인 사항을 규정하는 것을 목적으로 함 - 기획재정부장관은 청년정책에 관한 기본계획을 3년마다 수립ᆞ시행하고 관계 중앙행정기관의 장과 시ᆞ도지사는 연도별 시행계획을 매년 수립ᆞ시행하도록 함 - 기획재정부장관은 효율적인 청년정책을 수립하기 위하여 매년 청년과 관련된 문제에 대한 실태조사, 여론조사 및 연구를 실시하고 기본계획에 반영하도록 함 - 청년정책에 관한 사항을 심의ᆞ조정하기 위하여 대통령 소속으로 청년정책위원회를 두도록 하고 시ᆞ도지사는 지역청년정책위원회를 둘 수 있도록 함 - 국가와 지방자치단체는 청년의 권리 보호 및 신장을 위한 방안을 마련하도록 함 - 청년정책의 결정과정에 청년의 참여 확대방안을 강구하고, 청년의 정치 참여 활성화를 위하여 노력하도록 함 - 청년고용을 촉진하고 청년 일자리의 질 향상 및 안정적인 고용유지를 위한 대책을 수립ᆞ시행하도록 함 - 청년의 능력ᆞ재능ᆞ기술 개발을 위하여 교육프로그램을 개발하고, 훈련비용 지원금 제도를 수립ᆞ시행하여야 함 - 청년의 생활의 안정과 주거 안정 등 복지 증진, 심리상담 지원 등 지원책을 마련하며, 지원책을 이행하기 위해 금전적 지원 등을 할 수 있도록 함 - 청년의 문화ᆞ예술 역량을 높이기 위하여 청년이 문화 활동에 참여할 기회를 확대하고 이를 지원하도록 함 - 청년정책 수행에 필요한 재원을 확보하기 위하여 청년지원기금을 설치함
유사 개정안
관련된 다른 법률의 개정안
조세특례제한법 일부개정법률안
- 청년층은 교육비, 주거비 지출 등으로 부채가 증가하고, 기존세대에 비해 자산형성 기회가 제한적인 상황에 처해 있음 - 청년들의 자산형성 지원 필요성이 커지고 있는 점을 감안하여 정부는 청년도약계좌 신설을 발표하고 동 계좌에 대해 정부기여금을 지원하고 이자·배당소득 등에 대해서는 비과세 혜택을 적용할 계획임
청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
- 청년실업 문제를 해결하기 위해 공공부문뿐만 아니라 민간부문에서의 청년고용 촉진 확대 정책을 시행해야 한다는 지적이 제기되고 있음 - 공공기관 및 지방공기업의 청년 미취업자 고용의무 비율을 100분의 3에서 100분의 7로 상향조정하고, 공공기관의 청년 미취업자 고용 의무 기간을 5년 연장하려는 것임 - 민간기업에도 청년 미취업자를 고용하도록 의무를 부과하는 한편, 청년 고용의무를 이행하지 아니한 사업주에게는 부담금을 부과하고 고용의무를 이행한 사업주에게는 고용지원금을 지급하도록 하는 등 청년 미취업자에 대한 고용 촉진의 법적 토대를 마련하려는 것임 - 청년고용 확대와 중소기업의 청년 고용지원 확대 효과를 위해 시행령에 위임된 청년의 연령을 법률에 명확히 규정하고, 청년 미취업자 고용의무를 이행하지 않은 공공기관 및 지방공기업에 대하여 해당연도 고용의무 불이행 사유서 및 다음연도 고용의무 이행계획서를 제출하도록 함 - 청년 미취업자 고용의무 규정의 유효기간을 5년 연장함
