조세특례제한법 일부개정법률안
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공동 발의자 (10명)
상임위원장 · 간사
제안이유 및 주요내용
제안이유
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주요내용
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신·구 조문 비교
관련 언론 보도
[지원家] "아는 사람만 받는" 지원금 가이드…신청방법과 대상 총정리
청년, 경력단절여성 등을 대상으로 맞춤형 취업지원서비스를 제공하고, 저소득 구직자에게는 생계안정을... 지원 형태는 현금 및 현금(감면)이며, 제공 근거는 주택법(제56조의9), 조세특례제한법 (제87조의3)...
국회 본회의, 728조 슈퍼 예산 및 민생 개혁 법안 등 108건 의결
또한, 조세특례제한법 개편안을 통해 고액 배당소득자에 대한 세제를 강화했다.... 대표발의) ▲ 여성 의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법 일부개정법률안(수정...

배우자 출산휴가 한 달까지, 청년 고용 플랫폼도 구축
대책에는 여성 의 경제활동 참여를 확대하는 방안이 대거 담겼다. 경력단절 예방을 위해서는 일가정 양립... 다만 법 개정 사항이 많다는 점은 풀어야 할 숙제다. 남녀고용평등법, 조세특례제한법 등 개정이 필요하고...
동일 개정안
같은 법률(상법)을 개정하는 의안
조세특례제한법 일부개정법률안
인구감소 극복과 육아휴직 장려, 농어민의 영농비 부담 완화를 위한 특례 일몰기한을 2026년에서 2029년으로 연장하는 법안
조세특례제한법 일부개정법률안
본 법안은 2026년 일몰기한이 도래하는 연구개발, 기술이전, 외국인 기술자, 중소기업 취업자, 고용유지 중소기업, 장병내일준비적금, 혼인 세액공제 등의 감면 조항을 연장하여 노동, 연구개발, 국방 부문의 안정적인 사업 추진을 지원하려는 것이다.
조세특례제한법 일부개정법률안
중소ᆞ중견기업 육아휴직 복귀자에 대한 통합고용세액공제 적용기한을 2026년에서 2029년으로 연장하여 육아휴직 복귀자 고용 및 고용안정을 지원하는 법안
유사 개정안
관련된 다른 법률의 개정안
조세특례제한법 일부개정법률안
- 경력단절 여성 고용 기업에 대한 세액공제 특례를 지속적으로 연장하고 세액공제율을 상향할 필요가 있음 - 재취업 장려를 위해서는 동일한 업종으로 제한하는 요건을 완화할 필요가 있음
조세특례제한법 일부개정법률안
- 경력단절 여성 및 육아휴직 복귀자의 인건비에 대한 조세특례의 일몰기한을 5년간 연장함 - 여성근로자들의 취업기회 확대와 경제적 고통을 분담하려는 것임
