사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 일부개정법률안
진행상황
대표 발의자
공동 발의자 (9명)
상임위원장 · 간사
제안이유 및 주요내용
제안이유
요약 결과가 없습니다.
주요내용
요약 결과가 없습니다.
신·구 조문 비교
관련 언론 보도
변화하는 시대, 사회복지사 는 누구의 존엄을 지킬 것인가
■ 보호에서 권리로, 서비스에서 삶으로 먼저 2026년 3월 27일 「의료·요양 등 지역 돌봄의 통합지원에 관한... 개정된 「 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 」과 이를 구체화한 시행규칙이 함께 시행되었다....
경북·대구 사회복지사 1,000여명 한자리에…“헌신에 감사”
‘ 사회복지사 의 날’은 매년 3월 30일로, 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 제정을 계기로 사회복지사 의 역할과 가치를 알리고 전문성과 정체성을...
사회복지사 복지포인트 오른다…대구, 9월부터 10만원 인상
등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 ' 제정을 기념하고 사회복지사 의 사기진작과 사회 복지에 대한 국민의 인식제고를 목적으로 지정된 기념일이다. 이날 1부 기념식에서는 추경호 대구시장 등 내빈 축사와 함께 감사패...
유사 개정안
관련된 다른 법률의 개정안
사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 일부개정법률안
- 국가와 지방자치단체는 사회복지사 등의 보수가 사회복지전담공무원의 보수수준에 도달하도록 노력할 것과 적정 인건비에 관한 기준 마련 및 준수 노력을 명시하고 있음 - 사회복지사가 근무하는 시설의 종류에 따라 보수에 있어서 차별이 있는 것으로 파악됨 - 국가와 지방자치단체는 사회복지사 등이 종사하는 사회복지법인 등의 종류에 따라 보수에 대하여 합리적 이유 없이 차별하는 것을 금지하려는 것임
사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 일부개정법률안
- 사회복지사 등의 인건비는 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 중요 사항임 - 사업 유형이나 지역, 지원방식에 따라 격차가 큰 상태임 - 사회복지사 등에 대한 보수지침을 단일 기준으로 제시할 필요가 있음 - 그 기준을 합의제 의사결정기구를 통해 결정함으로써 의사결정 과정의 신뢰성을 확보할 필요가 있음