한국산업인력공단법 일부개정법률안(대안)
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주요내용
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신·구 조문 비교
관련 언론 보도
[병원계 소식] 12월 16일
BEST HRD 인증은 고용노동부가 주관하고 한국산업인력공단 이 운영하는 제도로, 기관의 인적자원관리(HRM) 및... 이미연 한림대의료원 커맨드센터장(한림대성심병원 방사선종양학과 교수)은 "이번 국가 사업 참여는...

보건복지인재원, 보건복지 인재양성 위한 ISC 심포지엄 개최
배남영 보건복지인재원 직무 대행 이번 심포지엄은 한국산업인력공단 및 ISC 참여기관 등 100여명이 참석해... 현재, 국가직무능력표준 (NCS) 분류 기준상 전 산업 범위 의 67.8%에서 21개의 ISC가 설치돼 운영 중이다. 보건복지...
![[기고] 방재기사 자격 활성화를 위한 제언](/_next/image?url=%2Fapi%2Fimage-proxy%3Furl%3Dhttps%253A%252F%252Fimage.mediapen.com%252Fnews%252F202509%252Fnews_1041324_1757297290_m.jpg&w=3840&q=75)
[기고] 방재기사 자격 활성화를 위한 제언
4%)) 방재기사 자격시험은 한국산업인력공단 에서 주관하며 1차 필기 5과목*(객관식), 2차 실기 1과목(주관식)... 국가직무능력표준 (NCS) 분류체계의 '방재'의 세분류는 방재시설, 방재관리대책으로 '자연재해대책법' 상의...
유사 개정안
관련된 다른 법률의 개정안
한국산업인력공단법 일부개정법률안
- 한국산업인력공단의 설립목적에 글로벌 인재 양성을 추가하고 사업범위에 글로벌 인재 양성과 해외통합전산망 구축·운영에 관한 사업을 포함시켜 사업운영주체를 법적으로 명문화하고자 함 - 공단의 국외분사무소 설치근거를 제한적으로 확대하고자 함
청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
- 청년에게 투자하여 일자리를 창출하는 것은 국가의 미래 동력을 확보하는 방법이자 지속적인 경제발전과 사회안정을 이루기 위한 국가의 가장 주요한 책무임 - 청년고용촉진특별회계를 설치하고 청년세액을 청년고용촉진특별회계 재원으로 사용할 수 있도록 규정함 - 한시법인 현행법을 계속적으로 시행할 수 있도록 2023년 12월 31일까지로 규정된 유효기간을 2031년 12월 31일까지로 함
