조세특례제한법 일부개정법률안
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대표 발의자
공동 발의자 (11명)
상임위원장 · 간사
제안이유 및 주요내용
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주요내용
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신·구 조문 비교
관련 언론 보도
![[지원家] "아는 사람만 받는" 지원금 가이드…신청방법과 대상 총정리](/_next/image?url=%2Fapi%2Fimage-proxy%3Furl%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.cbci.co.kr%252Fnews%252Fthumbnail%252F202601%252F551521_370658_5548_v150.jpg&w=3840&q=75)
[지원家] "아는 사람만 받는" 지원금 가이드…신청방법과 대상 총정리
청년, 경력단절여성 등을 대상으로 맞춤형 취업지원서비스를 제공하고, 저소득 구직자에게는 생계안정을... 지원 형태는 현금 및 현금(감면)이며, 제공 근거는 주택법(제56조의9), 조세특례제한법 (제87조의3)...
배우자 출산휴가 한 달까지, 청년 고용 플랫폼도 구축
기업 유인 책도 챙겼다. 경력단절 여성 이 재취업 할 경우 기업은 통합고용세액공제 우대 지원 대상이 되는데 기존에 있던 업종 제한 을 폐지하고, 경력단절 남성도 대상에 포함하기로 했다. 또 유연근무제를 운영하는 중소...
한무경, 경단녀 고용 기업 과세 특례 연장 추진…공제율도 상향
한 조세특례제한법 일부개정법률안을 대표발의했다. 현행법은 경력단절 여성 고용 기업에 대한 세액공제를... 여성의 재취업을 위한 유인 효과가 미미하게 된 원인"이라고 지적하며 "이들의 재취업 장려를 위해서는...
동일 개정안
같은 법률(상법)을 개정하는 의안
조세특례제한법 일부개정법률안
인구감소 극복과 육아휴직 장려, 농어민의 영농비 부담 완화를 위한 특례 일몰기한을 2026년에서 2029년으로 연장하는 법안
조세특례제한법 일부개정법률안
본 법안은 2026년 일몰기한이 도래하는 연구개발, 기술이전, 외국인 기술자, 중소기업 취업자, 고용유지 중소기업, 장병내일준비적금, 혼인 세액공제 등의 감면 조항을 연장하여 노동, 연구개발, 국방 부문의 안정적인 사업 추진을 지원하려는 것이다.
조세특례제한법 일부개정법률안
중소ᆞ중견기업 육아휴직 복귀자에 대한 통합고용세액공제 적용기한을 2026년에서 2029년으로 연장하여 육아휴직 복귀자 고용 및 고용안정을 지원하는 법안
유사 개정안
관련된 다른 법률의 개정안
조세특례제한법 일부개정법률안
- 경력단절 여성 고용 기업에 대한 세액공제 특례를 지속적으로 연장하고 세액공제율을 상향할 필요가 있음 - 재취업 장려를 위해서는 동일한 업종으로 제한하는 요건을 완화할 필요가 있음
조세특례제한법 일부개정법률안
- 경력단절 여성의 재취업과 육아휴직 활성화를 위하여 경력단절 여성 고용기업과 육아휴직자 복직기업에 대하여 세액공제 특례를 개선함