경찰공무원법 일부개정법률안
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관련 언론 보도
대한민국헌법 "모든 국민은 행복을 추구할 권리를 가진다" [제헌절 특집...
② 군인·군무원· 경찰공무원 기타 법률이 정하는 자가 전투·훈련 등 직무집행과 관련하여 받은 손해에... ② 누구든지 병역의무 의 이행 으로 인하여 불이익한 처우를 받지 아니한 다. 주간지 이코노믹리뷰 1323호(2026년 7월...
'근무지 이탈' 위너 송민호 기소... GPS 추적에 드러난 '8일'의 무게
복무하지 아니한 사람을 3년 이하의 징역에 처하도록 규정하고 있다. 송 씨에게 적용된 근무지 이탈 혐의... 헌법재판소는 사회복무요원이 공무원 은 아니지만 병역 의무를 이행하 는 공적 지위에 있음을 강조한다....
![[제헌절 76돌] 1987년 9차 개정 대한민국 헌법 전문](/_next/image?url=%2Fapi%2Fimage-proxy%3Furl%3Dhttps%253A%252F%252Fcdn.incheontoday.com%252Fnews%252Fphoto%252F202407%252F250224_248189_614.jpg&w=3840&q=75)
[제헌절 76돌] 1987년 9차 개정 대한민국 헌법 전문
②군인·군무원· 경찰공무원 기타 법률이 정하는 자가 전투·훈련등 직무집행과 관련하여 받은 손해에... ②누구든지 병역의무 의 이행 으로 인하여 불이익한 처우를 받지 아니한 다. 제3장 국회 제40조 입법권은 국회에...
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- 현행법은 신규채용시험에 합격한 사람을 채용후보자 명부에 등재하고, 채용후보자 명부의 유효기간은 2년의 범위에서 대통령령으로 정함 - 이를 따를 경우, 신규채용시험에 합격하고도 채용후보자 명부의 유효기간 안에 임용되지 못하여 합격이 취소되는 사례가 발생할 수 있음 - 이에 신규채용시험에 합격한 사람을 채용후보자 명부의 유효기간 내에 임용하도록 의무조항을 둠으로써 채용후보자의 불안을 해소하고, 국가의 인력관리 책임성을 강화하려는 것임
국가공무원법 일부개정법률안
- 공개경쟁 채용시험에 합격한 사람을 채용후보자 명부의 유효기간 만료 이전에 임용하도록 명시함 - 채용후보자의 불안을 해소하고 국가의 인력관리의 책임성을 강화하려는 것임
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