청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
진행상황
대표 발의자
제안이유 및 주요내용
제안이유
요약 결과가 없습니다.
주요내용
요약 결과가 없습니다.
관련 언론 보도
한국언론진흥재단, '2026 뉴스빅데이터 해커톤' 참가 접수 시작
참가 대상은 청년고용촉진 특별법 에 따른 청년 (만 15세 이상 34세 이하)으로 구성된 2~5인 팀이다. 올해 대회는 참가팀에 대한 지원도 강화했다. 본선 진출팀을 기존 12개 팀에서 14개 팀으로 확대, 본선 개발 기간도 기존...

언론진흥재단 ‘2026 뉴스빅데이터 해커톤’
참가 접수는 24일부터 9월 17일까지 진행되며 참가 대상은 청년고용촉진 특별법 에 따른 청년 (만 15세 이상 34세 이하)으로 구성된 2~5인 팀으로 제한한다. 청년 층의 취창업 기회를 확대하고 고용 을 촉진 하고자 함이다. 참가...
![[연합뉴스 이 시각 헤드라인] - 10:30](/_next/image?url=%2Fapi%2Fimage-proxy%3Furl%3Dhttps%253A%252F%252Fimg7.yna.co.kr%252Fphoto%252Fyna%252FYH%252F2026%252F08%252F14%252FPYH2026081407920001300_P4.jpg&w=3840&q=75)
[연합뉴스 이 시각 헤드라인] - 10:30
관한 특별법 '은 오는 12월 3일부터 시행된다. 전문보기: https://www.yna.co.kr/view/AKR20260815049300004 ■ 金 승리... 과거 숙박·음식점업 등 대면 서비스업과 제조업 위주였던 청년 층 고용 감소세의 중심축이 이동하는...
동일 개정안
같은 법률(상법)을 개정하는 의안
청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
공공기관과 지방공기업의 청년 미취업자 의무고용 비율을 3%에서 5%로 상향하고, 해당 규정의 유효기간을 2026년에서 2031년까지 연장하여 청년고용을 확대하는 법안
청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
공공기관과 지방공기업의 청년 미취업자 고용 제도의 유효기간을 3년 연장하고, 실적이 부진한 기관은 고용노동부장관에게 계획 및 이행 결과를 보고하도록 하여 제도의 실효성을 제고하는 법안
청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
공공기관과 지방공기업의 청년 미취업자 의무 고용 비율을 100분의 5 이상으로 상향하고, 제도 유효기간을 3년 연장하는 법안
유사 개정안
관련된 다른 법률의 개정안
청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
- 공공기관과 공기업의 청년 미취업자 고용 의무 비율을 5% 이상으로 올리고, 이를 상시 고용하는 근로자 수 300명 이상의 민간기업까지 확대하여 적용함 - 청년 고용의무를 이행하지 아니한 사업주에게 고용부담금을 부과하고 고용의무를 이행한 사업주에게는 고용지원금을 지급하도록 함 - 공공기관과 공기업, 300인 이상 민간기업이 매년 미취업자를 5% 의무고용함에 있어 고등학교 및 지방대학을 졸업한 사람, 장애인 및 여성 등을 고용하도록 함
청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
- 공공기관과 공기업의 청년 미취업자 고용 의무 비율을 5% 이상으로 올리고, 이를 상시 고용하는 근로자 수 300명 이상의 민간기업까지 확대하여 적용함 - 청년 고용의무를 이행하지 아니한 사업주에게 고용부담금을 부과하고 고용의무를 이행한 사업주에게는 고용지원금을 지급하도록 함 - 공공기관과 공기업, 300명 이상 민간기업이 매년 미취업자를 5% 의무고용함에 있어 고등학교 및 지방대학을 졸업한 사람, 장애인 및 여성 등을 고용하도록 함
첨부파일
첨부파일이 없습니다.
