PERI ai
의안번호: 2014379대안반영폐기개정안

남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안

대표발의: (새누리당)
본회의 처리일: 2019-08-02

진행상황

접수
상임위 심의
상임위 통과
법사위 심의
법사위 통과
본회의 심의
정부 이송
공포

대표 발의자

제안이유 및 주요내용

제안이유

요약 결과가 없습니다.

주요내용

요약 결과가 없습니다.

관련 언론 보도

“3일도 눈치봤는데…배우자 출산휴가 10일, 누가 당당히 쓰나”
kukinews.com2019-10-07긍정

“3일도 눈치봤는데…배우자 출산휴가 10일, 누가 당당히 쓰나”

남녀고용평등과 일가정양립 지원에 관한 법률 제39조에 따르면 배우자 출산휴가를 부여하지 않거나 유급으로 하지 않은 500만원 이하의 과태료가 부과된다. 고용 노동부는 “이번 제도 개선으로 중소기업 노동자도 부담...

일생활 균형… 야근 안하면 가능하다
kukinews.com2018-05-11중립

일생활 균형… 야근 안하면 가능하다

더불어민주당 한정애 국회의원이 ‘근로시간 단축 청구권 보장법( 남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정 법률 안)’을 대표발의했다. 현행법 상 사업주는 노동자가 육아휴직 대신 근로시간의 단축을...

[수요 에세이] 삶의 질 높이려면 직장문화를 바꾸자/이복실 여성가족부...
seoul.co.kr2017-02-07중립

[수요 에세이] 삶의 질 높이려면 직장문화를 바꾸자/이복실 여성가족부...

일과 가정 의 양립 에 두었다. 가족정책의 새로운 패러다임을 시작한 셈이다. 2007년에는 가족친화기업인증사업을 추진하기 위해 관련 법을 만들었고 남녀고용평등 법을 남녀고용평등과 일가정양립 지원에 관한 법률 로...

유사 개정안

관련된 다른 법률의 개정안

2008571임기만료폐기

남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안

- 남성 근로자의 육아휴직 비율이 4.5퍼센트에 불과함 - 남녀근로자가 모두 의무적으로 육아휴직을 사용하게 하여 남성 근로자도 육아에 적극적으로 참여하도록 하고 근로자의 일·가정 양립을 지원하려는 것임

양승조의원 등 10인2017-08-17
2020695임기만료폐기

남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안

- 임신 중인 여성 근로자도 육아휴직을 할 수 있도록 함 - 자녀양육을 위한 육아휴직을 포함하여 최대 1년간 사용할 수 있도록 함 - 임신으로 인한 휴직을 하는 경우에는 예외적으로 육아휴직 분할 사용에서 제외함

한정애의원 등 18인2019-05-29

첨부파일

첨부파일이 없습니다.