PERI ai
의안번호: 2012880임기만료폐기개정안

공휴일에 관한 법률안

대표발의: (무소속)
본회의 처리일: 2020-05-29

진행상황

접수
상임위 심의
상임위 통과
법사위 심의
법사위 통과
본회의 심의
정부 이송
공포

대표 발의자

제안이유 및 주요내용

제안이유

요약 결과가 없습니다.

주요내용

요약 결과가 없습니다.

관련 언론 보도

[노동 국정과제 ④] '노동존중·기본권 보장' "플랫폼은 여전히 배제"
labortoday.co.kr2026-06-29중립

[노동 국정과제 ④] '노동존중·기본권 보장' "플랫폼은 여전히 배제"

관한 법률 로 명칭을 변경하고 62년 만에 근로자의날을 노동절로 바꿨다. 이후 지난 4월 노동절을 공휴일 로... 공공부문 초기업교섭에 적극적 정부 역할 강조 정부는 올해 2분기 계획으로 노동교육 활성화와 사회적 대화...

[김영훈 고용노동부 장관] "천문학적 초과이윤, 사회가 만들어 낸 이익...
labortoday.co.kr2026-06-29중립

[김영훈 고용노동부 장관] "천문학적 초과이윤, 사회가 만들어 낸 이익...

" - 노동부는 지난달 ' 공공부문 비정규직 대책'을 발표했다. 민간 비정규직 남용을 막을 대책이 부족하다는 평가가 나온다. "대통령께서 지적하신 바는 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 (기간제법)의 명칭과 달리...

[경제소식] 하나은행 '소상공인 경쟁력 강화' 지원
4th.kr2026-06-10긍정

[경제소식] 하나은행 '소상공인 경쟁력 강화' 지원

2026년 6월 10일 NH농협은행 농업 공공 금융 부문 이영우 부행장(왼쪽 세번째), 영농조합법인 다송리사람들... 이 제도는 '독점규제 및 공정거래에 관한 법률 ' 등 관련 법규 준수를 목적으로 하며, 공정거래위원회 산하...

동일 개정안

같은 법률(상법)을 개정하는 의안

2111123공포

공휴일에 관한 법률안(대안)

- 공휴일에 관한 사항을 법률로 규정하여 법적안정성을 확보하고 사회 각 분야의 공휴일 운영에 통일성을 기하려는 것임 - 공휴일과 대체공휴일의 적용은 「국가공무원법」, 「근로기준법」 등 관계 법령에서 정하는 바에 따름

행정안전위원장2021-06-28
2109985대안반영폐기

공휴일에 관한 법률안

- 4차산업혁명 시대가 도래하면서 경제성장의 패러다임이 변하고 있음 - 적절한 휴식권을 보장함으로써 업무의 생산성을 고도화하여 경제성장을 유도할 필요가 있음 - 공휴일에 관한 사항을 법률로 정하고자 함 - 설날, 추석, 어린이날에만 한정적으로 적용하는 대체 공휴일 제도를 선거일과 일요일을 제외한 모든 공휴일에 확대 적용하고 근로계약상 토요일과 일요일이 근무조건인 민간 근로자에게도 동일하게 적용하여 모든 국민에게 공평하게 공휴일을 적용하고자 함 - 국민의 공휴일은 일요일, 국경일, 1월 1일, 설날 전날, 설날, 설날 다음날, 부처님 오신 날, 어린이날, 현충일, 추석 전날, 추석, 추석 다음 날, 기독탄신일, 그 밖에 국무회의에서 수시 지정하는 날, 제34조에 따른 임기 만료에 의한 선거의 선거일로 함 - 일요일, 선거일, 그 밖의 국무회의에서 수시 지정하는 날을 제외한 공휴일은 토요일이나 다른 공휴일과 겹칠 경우 그 공휴일 다음의 첫 번째 비공휴일을 공휴일로 함

강병원의원 등 15인2021-05-10
2109963대안반영폐기

공휴일에 관한 법률안

- 공휴일은 일반 법률보다 하위 개념인 대통령령으로 규정돼 있어 근로기준법의 적용을 받는 민간기업 근로자 등의 국민은 실제 공휴일을 연차로 사용하는 등 공휴일에 쉴 수 있는 법적근거가 미흡함 - 공휴일은 국민 생활 전반에 영향을 미치기 때문에 법에서 규율될 필요가 있음 - 이에 대통령령에 근거하고 있던 공휴일에 관한 사항을 법으로 규정하고, 특히 어버이에 대한 은혜에 감사하고 공경하는 전통의 미덕을 기리고, 효에 대한 국민적 관심을 강화하기 위한 “어버이날” 을 법정공휴일로 지정함으로써 국민이 평등하게 휴식권을 확보할 수 있는 근거를 마련하고자 함

정청래의원등11인2021-05-07

유사 개정안

관련된 다른 법률의 개정안

2011692대안반영폐기

근로기준법 일부개정법률안

- 현행법상 민간부문의 근로자는 명절 등 공휴일이라도 취업규칙·단체협약에 의한 휴무일이 아니면 쉴 수 없음 - 공휴일 휴무규정이 없는 중소기업이나 영세기업 근로자의 휴식권이 충분히 보장되지 못하는 상황임 - 관공서의 공휴일에 관한 규정에 따른 공휴일을 근로기준법상 유급휴일로 지정하고 공휴일이 토, 일요일과 겹치는 경우 비공휴일을 대체공휴일로 지정하도록 함

강병원의원 등 12인2018-01-31
2000804대안반영폐기

근로기준법 일부개정법률안

- 공휴일에 근로자가 차별 없이 휴식을 취할 수 있도록 「근로기준법」에 공휴일 규정을 신설하려는 것임

김성태의원 등 16인2016-07-11

첨부파일

첨부파일이 없습니다.