PERI ai
의안번호: 2008169임기만료폐기개정안

공공기관의 운영에 관한 법률 일부개정법률안

대표발의: (무소속)
본회의 처리일: 2020-05-29

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법사위 통과
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- 현행법은 검찰·경찰·감사원 등 수사 및 감사기관에서 비위와 관련하여 수사 또는 감사를 받거나, 해당 기관의 징계위원회에 중징계의결이 요구 중인 경우에 한하여 의원면직을 제한하고 있음 - 공공기관 임원의 비위와 관련하여 해당 기관의 감사부서에서 조사 중인 경우 등에는 의원면직을 제한할 수 없어 당사자가 징계를 회피할 목적으로 의원면직을 악용할 소지가 있음 - 의원면직의 제한 사유에 비위와 관련하여 형사사건으로 기소 중인 경우 및 해당 기관의 감사부서 등에서 비위와 관련하여 감사 또는 조사 중인 경우를 추가함

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- 현행법은 공기업?준정부기관의 임원의 징계와 관련하여 해임만을 규정하고 있음 - 기타 공공기관의 직원의 징계에 관해서는 법률에 규정 없이 기관 내부의 자체 규정에 따라 징계처분이 이루어지고 있음 - 공공기관의 임원의 비위정도가 해임에 이르지 아니하는 경우 다른 징계처분을 할 수 없음 - 공무원의 경우에는 해임보다 강도 높은 파면이라는 징계가 있어 향후 5년 동안 공무원에 재취업할 수 없고, 퇴직금도 최대 절반 가까이 감액이 됨 - 공공기관 임직원의 경우에도 비위행위를 할 경우 징계위원회에 회부하여 징계처분을 받도록 하고, 징계의 종류 또한 공무원과 같이 파면·해임·강등·정직(停職)·감봉·견책(譴責)으로 구분하여 현행 공공기관 징계제도의 미비점을 보완하려는 것임

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