고용보험법 일부개정법률안
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관련 언론 보도
!["1년 단위 계약 갱신 해왔는데…육아휴직한다니 나가래요"[직장인 완생]](/_next/image?url=%2Fapi%2Fimage-proxy%3Furl%3Dhttps%253A%252F%252Fimg1.newsis.com%252F2021%252F12%252F09%252FNISI20211209_0000889158_web.jpg&w=3840&q=75)
"1년 단위 계약 갱신 해왔는데…육아휴직한다니 나가래요"[직장인 완생]
계약 직도 같은 회사에서 6개월 이상 일하고 고용보험 피 보험 단위 기간이 180일 이상이면 육아휴직급여를... 현행 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률( 기간제 법)은 사용자가 계약 직 근로자 를 사용할 수 있는 기간 을...
![[Who Is ?] 김영훈 고용 노동부 장관](/_next/image?url=%2Fapi%2Fimage-proxy%3Furl%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.businesspost.co.kr%252Fnews%252Fphoto%252F202605%252F20260511175920_189537.png&w=3840&q=75)
[Who Is ?] 김영훈 고용 노동부 장관
불공정 고용 관행을 근절하는 것을 핵심과제로 삼았다. 정부는 2027년부터 공공부문에서 일하는 1년 미만 기간제 노동자에게 계약 기간 에 따라 최대 10%의 공정수당을 지급하기로 했다. 이 수당은 기준금액(월 254만5천 원...
![공정수당, 고용 포기 부추길 우려 크다[포럼]](/_next/image?url=%2Fapi%2Fimage-proxy%3Furl%3Dhttps%253A%252F%252Fwimg.munhwa.com%252Fnews%252Fcms%252F2026%252F04%252F29%252Fnews-p.v1.20260429.e6b05e9a86c044c1a81726cdbb2e399b_R.jpg&w=3840&q=75)
공정수당, 고용 포기 부추길 우려 크다[포럼]
프랑스는 1980년대부터 기간제 근로자의 계약 종료 때 임금 총액의 10%를 지급하는 ‘불안정 고용 수당’을... 이미 기업들은 고용보험 료 등 법정 분담금을 통해 사회안전망 구축에 적지 않게 기여하고 있다. 그런데도...
동일 개정안
같은 법률(상법)을 개정하는 의안
고용보험법 일부개정법률안(대안)
난임치료휴가 급여 지원 기간을 최초 2일에서 4일로 확대하여 저출생 극복을 위한 국가의 책임을 강화하는 법안
고용보험법 일부개정법률안
난임치료 휴가의 유급 기간을 현행 2일에서 20일로 확대하는 법안이 발의됨
고용보험법 일부개정법률안
난임치료휴가 급여 지원 기간을 최초 2일에서 4일로 확대하여 저출생 극복을 위한 국가 책임을 강화하는 법안이 발의됨
유사 개정안
관련된 다른 법률의 개정안
고용보험법 일부개정법률안
- 임신 중인 기간제근로자나 파견근로자의 경우 재계약 등에 대한 우려로 출산전후휴가를 사용하는 데 어려움이 있음 - 기간제근로자나 파견근로자에 대해서는 출산전후휴가 급여등을 고용보험에서 지급하도록 함으로써 비정규직 여성근로자의 모성보호를 강화하려는 것임
고용보험법 일부개정법률안
- 현행법은 근로기준법 제74조에 따른 출산전후휴가에 대한 급여를 고용보험에서 지급하도록 근거를 마련하고 있음 - 현행 출산전후휴가기간은 국제노동기구(ILO)의 권고기준인 126일(18주)에 훨씬 못 미치는 수준으로 여성근로자의 임신?출산으로 인해 소모된 체력을 회복하고 신생아를 돌보기에는 미흡한 상황임 - 이에 「근로기준법」을 개정하여 출산전후휴가기간을 확대하고 추가로 발생하는 출산전후휴가 급여에 대하여 고용보험에서 지원하도록 하려는 것임
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