지방공기업법 일부개정법률안
진행상황
대표 발의자
제안이유 및 주요내용
제안이유
요약 결과가 없습니다.
주요내용
요약 결과가 없습니다.
관련 언론 보도
![[위클립] 1월 3주](/_next/image?url=%2Fapi%2Fimage-proxy%3Furl%3Dhttps%253A%252F%252Fcdn.laborplus.co.kr%252Fnews%252Fphoto%252F202601%252F40161_70413_338.jpg&w=3840&q=75)
[위클립] 1월 3주
제시한 선도적 합의이며, 정년연장을 둘러싼 사회적 논쟁의 기준선을 한 단계 끌어올린 사건이라 할 수 있다... 발전 공기업 통합 등을 통해 공공 주도의 재생에너지 전환을 추진해야 한다고 주장함 16일(금)...
[Who Is ?] 김진숙 한국도로 공사 사장
김진숙은 세계 도로·교통 관련 공기업 최초로 ESG(환경·사회·지배구조) 해외채권 발행에도 성공했다. ESG... 2020년 4월부터 한국도로 공사 사장으로 일하고 있다. ◆ 학력 1979년 인천 인화여자고등학교를 졸업했다. 1983년...
"軍경력 인정" "여가부 폐지"…대선 공약 '이대녀' 외면받는 이유
관리자 △ 지방공기업 관리자 △국립대 교수 △교장·교감 △군인 간부 △일반 경찰 △해양 경찰... 핵심과제"라며 "공공부문의 선도적 노력과 성과가 민간부문까지 확대되도록 각 기관과 적극 협력해나갈 계획"이라고...
동일 개정안
같은 법률(상법)을 개정하는 의안
지방공기업법 일부개정법률안
지방공사 및 지방공단의 사업장에서 중대재해 발생 시 지방자치단체의 장이 감사를 실시하고, 결과에 따라 사장 또는 이사장을 해임할 수 있도록 하는 법안
지방공기업법 일부개정법률안
채용비위로 인한 합격, 승진, 임용 취소 처분의 효력을 해당 시점으로 소급 적용하도록 명확히 규정하는 법안
지방공기업법 일부개정법률안
지방공기업 임직원의 결격사유 제도 보완 및 수사기관의 비위사실 통보범위 확대를 권고하는 등 현행 제도의 운영상 문제점을 개선ᆞ보완하여 임직원의 윤리성과 책임성을 강화하는 법안임.
유사 개정안
관련된 다른 법률의 개정안
공공기관의 운영에 관한 법률 일부개정법률안
- 학력 위주의 관행을 없애기 위하여 모집ᆞ채용 과정에서의 입사지원서와 직원의 인사기록에 학력을 기재할 수 없도록 함 - 공공기관의 채용과 인사관리에 있어 능력과 실적주의를 강화하려는 것임
교육공무원법 일부개정법률안
- 현행법 및 교육공무원 인사기록 및 인사사무 처리 규칙에 따라 교육기관, 교육행정기관 또는 교육연구기관의 장은 소속 교육공무원의 학력을 포함한 인사기록을 작성·유지·보관하고 있음 - 우리나라는 취업과 승진에서 학력을 중시하는 관행과 서열에서 상대적으로 우위를 차지하는 대학을 졸업해야 우대를 받는 학벌주의로 인하여 불합리한 차별이 생기고 불필요한 사회적 비용이 계속하여 발생하고 있음 - 이에 학력 위주의 관행을 없애기 위하여 교육공무원의 인사기록을 작성?관리함에 있어 학력을 기재할 수 없도록 함으로써 학벌 중시 관행으로 인한 사회적 비용을 줄이고 능력과 실적주의를 강화하려는 것임
첨부파일
첨부파일이 없습니다.
