청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
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관련 언론 보도
3대 메가프로젝트 앞에 놓인 ‘3대 위험’ 요소
게다가 정부는 최근 ‘메가특구 특별법 ’을 추진하고 있다. 이 법안에는 기간제 노동자 사용기간 연장... 정부는 추가 세수에 기초한 양극화 개선 방안, AI 발전으로 인한 실업과 불평등 개선, 청년 고용 촉진 등의...
![[파주 민선 9기 공약 대해부③] 손배찬 시장, 바이오·첨단산업 성장축...](/_next/image?url=%2Fapi%2Fimage-proxy%3Furl%3Dhttps%253A%252F%252Fcdn.newstown.co.kr%252Fnews%252Fthumbnail%252F202610%252F718081_673776_333_v150.jpg&w=3840&q=75)
[파주 민선 9기 공약 대해부③] 손배찬 시장, 바이오·첨단산업 성장축...
경제자유구역 지정권한과 절차는 '경제자유구역의 지정 및 운영에 관한 특별법 '에 따른다. l 손 시장은... 청년 과 전문인력이 파주에서 일하고 생활할 수 있는 정주 기반도 필요하다. 기업 입주와 고용 , 지역업체 참여...
윤희신 태안군수, 민선 9기 100일간 국비 638억 확보…"현안 해결 위해 ...
이날 자유대화에서는 태안화력 1~10호기 폐지에 따른 경제· 고용 충격 완화 방안이 주요 쟁점으로 논의됐다.... 지원 특별법 개정, 기간산업 예타 면제, 지역별 차등요금제 우선 적용, 대체산업 육성 기반 마련을...
동일 개정안
같은 법률(상법)을 개정하는 의안
청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
공공기관과 지방공기업의 청년 미취업자 의무고용 비율을 3%에서 5%로 상향하고, 해당 규정의 유효기간을 2026년에서 2031년까지 연장하여 청년고용을 확대하는 법안
청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
공공기관과 지방공기업의 청년 미취업자 고용 제도의 유효기간을 3년 연장하고, 실적이 부진한 기관은 고용노동부장관에게 계획 및 이행 결과를 보고하도록 하여 제도의 실효성을 제고하는 법안
청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
공공기관과 지방공기업의 청년 미취업자 의무 고용 비율을 100분의 5 이상으로 상향하고, 제도 유효기간을 3년 연장하는 법안
유사 개정안
관련된 다른 법률의 개정안
청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
- 공공기관과 지방공기업의 청년 미취업자 고용률을 4%로 상향조정하고, 민간기업에게도 이를 적용하며, 의무고용률에 못 미치는 청년 미취업자를 고용하는 사업주에게 고용부담금을 부과?징수하도록 하여 고용의무 이행 민간기업에 고용지원금으로 지급할 수 있도록 하려는 것임 - 이 법의 유효기간을 2021년 12월 31일까지 연장하고자 함
청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
- 청년 미취업자에 대한 고용 확대를 위하여 청년 미취업자 의무고용제도를 실시하고 있음 - 공공기관과 지방공기업의 청년 미취업자 의무고용 조항은 이행강제력이 낮고, 3%의 고용 의무 비율로는 청년실업문제를 해소하기에는 미흡하다는 지적이 제기되고 있음 - 청년 미취업자의 고용 의무 비율을 7% 이상으로 상향조정하고, 의무고용제도 실시기관을 기존의 공공기관과 지방공기업에서 상시 고용하는 근로자 수 300명 이상의 민간기업까지 확대 적용함 - 청년 미취업자의 고용의무를 이행하지 아니한 사업주에게는 고용부담금을 부과하고, 고용의무를 성실히 이행한 사업주에게는 고용지원금을 지급하도록 함
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