법원조직법 일부개정법률안
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주요내용
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동일 개정안
같은 법률(상법)을 개정하는 의안
법원조직법 일부개정법률안
판사의 정치적 중립성을 판사의 자질평정 기준에 포함하여 사법부의 독립성과 중립성을 강화하려는 법안
법원조직법 일부개정법률안
법관 근무평정 제도의 객관성 확보를 위해 외부평가를 포함하고, 평가위원회를 설치하여 평가 결과를 공표하는 등 법관평가제도 개선을 제안함.
법원조직법 일부개정법률안(대안)
- 판사 임용에 소요되는 최소 법조경력기간을 현행보다 짧게 조정하고자 함 - 고등법원 및 특허법원의 경우 사실심의 최종심이라는 점을 고려하여 보다 경험이 많은 판사가 재판할 수 있도록 하여 보다 질 높은 사법서비스를 제공하기 위한 것임
유사 개정안
관련된 다른 법률의 개정안
법원조직법 일부개정법률안
- 사법부가 국민의 상식과 법감정에 상반된 일당 5억원의 황제노역 판결로 국민의 공분을 사고 있음 - 이는 단지 지역 법관(향판) 제도나 개개 법관의 특권의식과 비양심의 문제가 아니라 법원이 그동안 다양한 사회적 가치와 건전한 국민 법감정을 판결에 충분히 반영시키지 못한 결과임 - 법관 무오류의식과 법원 순혈주의에 바탕한 인사 관행과 다양한 국민 정서를 반영할 수 없는 법원의 폐쇄성에서 비롯된 폐해임 - 최고법원의 판결에 사회의 다양한 가치관과 건전한 국민 법감정을 담아낼 수 있는 대법원 인사 혁신이 긴요함 - 대법관 임명의 실제에 있어서는 현직 판사의 승진 임용에 치중하고 비 판사 출신 법조인에 대하여 문을 열지 않아 최고법원의 구성이 법원 순혈주의에 집착하고 있다는 사회적 비판이 꾸준히 제기되고 있음 - 대법관 수의 2분의 1을 비 판사 출신 법조인으로 임용하도록 함으로써 법관 순혈주의 문화를 혁파하고 폐쇄적 대법관 인사 관행의 벽을 넘어 대법원 구성의 사회적 다양성을 보장하여 사법부의 신뢰 회복을 도모하고자 함
법원조직법 일부개정법률안
- 현대사회의 새로운 법적 분쟁의 발생, 세계화에 따른 외국과의 사법교류 확대 등 사법 환경이 급격하게 변화하고 있음 - 사법부가 이러한 변화에 충실하게 대응하고, 국민의 사법에 대한 접근성 보장과 복지적?후견적 사법작용 확대를 통해 전통적인 분쟁해결 기능을 넘어 사회갈등 해소 및 통합 기능까지 다하기 위해서는 중?장기적인 사법정책 및 제도에 대한 연구가 절실한 상태임 - 사법정책연구원을 설치하여 운영하고자 함 - 사법정책연구원장 및 수석연구위원은 판사 또는 정무직으로 하고, 연구위원 및 연구원은 판사, 변호사의 자격이 있는 자, 학사나 석사학위 취득자로서 대법원규칙이 정하는 실적이나 경력이 있는 자 또는 박사학위 취득자 중에서 대법원장이 임명함 - 연구위원 및 연구원이 될 수 있는 자격을 갖춘 자 또는 특수한 분야에 관해 전문지식과 경험이 있다고 인정되는 자를 초빙연구위원으로 임용할 수 있도록 함 - 사법정책연구원에 사무국을 설치하는 근거규정을 둠
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