산업재해보상보험법 일부개정법률안
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관련 언론 보도
택배 노동시간 법제화 추진…사회 보험 부담 기준 마련 착수
고용 보험 료와 산업재해보상보험 료를 사업자가 부담하도록 했다. 사업자가 이를 종사자에게 전가하면... 시장 성장 과 함께 심야·새벽배송이 보편화되면서 배송기사의 장시간 근무와 안전 문제는 지속적으로 제기돼 왔다....
진보당 윤종오 의원, “배달라이더 안전 보장” 생활물류법 개정안 발의
배달플랫폼의 성장 으로 이륜차 산업재해 는 지속적으로 늘고 있다. 2019년 1,105건이던 이륜차 퀵 서비스 산재승인은 2023년에는 6,534건으로 급증했다. 이에 그동안 사업자와 라이더의 자율에 맡겨졌던 유상운송 보험 가입과...
코로나 이후 '배달업 종사자' 두 배… '사회안전망'은?
하는 ' 산업재해보상보험법 (이하 산재 보험법 )' 일부 개정안이 통과됐다. 해당 개정안은 내년 7월부터... 급격히 성장 중이며 지속적으로 확대가 예상된다. 또한 택배와 배달로 대표되는 생활물류 산업 의 고용...
동일 개정안
같은 법률(상법)을 개정하는 의안
산업재해보상보험법 일부개정법률안
업무와 재해 사이의 상당인과관계 판단 기준을 법률에 명문화하여 재해근로자의 권리 구제를 강화하고, 산업재해보상보험제도의 근로자 보호 기능을 강화하는 법안임.
산업재해보상보험법 일부개정법률안
업무상 재해 인정 기준에 일시적 다량 노출로 인한 급성 발생을 포함시켜 중대재해 판단 기준을 명확히 하고, 기업의 위험요인 관리 책임을 강화하는 법안을 제안함.
산업재해보상보험법 일부개정법률안
저임금 노동자 등 취약계층이 업무상 질병으로 산재신청 시 공인노무사의 조력을 받을 수 있도록 비용을 지원하는 법안을 제안함.
유사 개정안
관련된 다른 법률의 개정안
산업재해보상보험법 일부개정법률안
- 우리나라 근로자들의 대부분이 업무로 인한 정신적 스트레스를 갖고 있음 - 이로 인해 근로자들은 우울증 등 질병을 앓거나 자살에 이르기도 함 - 현행법의 업무상 질병의 인정 기준에 업무상 정신적 스트레스가 원인이 되어 발생한 질병이 명시되어 있지 않아 근로자가 업무로 인한 정신적 스트레스가 원인이 되어 질병이 발생한 경우 산업재해로 인정받기 힘든 실정임 - 이에 업무상 질병의 인정 기준에 업무상 정신적 스트레스가 원인이 되어 발생한 질병을 추가함으로써 근로자의 복지를 증진하려는 것임
근로기준법 일부개정법률안
- 서비스산업이 지속적으로 성장함에 따라 감정노동이 증가하고 있음 - 감정노동에 종사하는 근로자의 상당수가 심한 정신적 스트레스를 겪고 있음 - 감정노동의 가치를 공식화하고 감정노동으로 인한 업무상 질병을 업무상의 재해로 인정하기 위한 기초를 마련하려는 것임
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