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의안번호: 1909091대안반영폐기개정안

사회복지사업법 일부개정법률안

대표발의: (민주통합당)
본회의 처리일: 2015-12-31

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유사 개정안

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고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 일부개정법률안

- 우리나라는 2000년에 65세 이상 고령인구 비율이 7%를 넘으면서 고령화사회로 진입함 - 2018년에는 고령사회(14%), 2026년에는 초고령사회(20%)가 될 것으로 전망되고 있음 - 생산가능인구(15~64세)는 2017년부터 감소하기 시작하고 올해부터 9년간 매년 30~40만 명의 베이비붐세대가 은퇴할 것으로 예상되어 노동력부족 현상에 직면할 우려가 있음 - 사업주에게 근로자의 정년을 60세 이상으로 하도록 의무화하고 이를 위반한 경우 처벌할 수 있도록 벌칙을 규정함 - 고령자 고용을 촉진하려는 것임

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- 우리나라는 고령화 진행속도가 세계 유례가 없을 만큼 빠르게 진행되어 노동시장에 상당한 충격이 예상됨 - 60세 이상 정년을 정하도록 하고, 정년 연장에 따른 임금체계 개편 등의 조치를 하도록 함

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