사회복지사업법 일부개정법률안
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관련 언론 보도

"모두가 노인이 된다" 초고령 사회 , 돌봄의 해법을 묻다
그 자체로 개인의 본성과 거리가 있는 매우 사회 적인 것이죠. 우리나라는 3년마다 한 번씩 복지 패널 조사를... 민동세: "저는 요즘 돌봄을 생각하면 2000년 을 경계로 해서 시혜적 사회복지 와 권리적 사회 보장이라는 흐름의...
[인터뷰] 임기웅 란달유디케어스 대표 "2030년 돌봄 절벽 온다"
일본은 2000년 개호보험 도입과 함께 민간 참여 기반을 갖추는 데 약 20년을 투자했다. 우리 에게 남은 시간은... 현재 요양시설은 사회복지 법인이나 비영리법인이 소유하면서 동시에 운영해야 하는 구조다. 이는 투자자가...

박한슬의 '건강의 지평선' '통합돌봄법'의 허실
사회 통합돌봄 기본계획' 발표로부터 8년, 2024년 3월 법 공포로부터 2년이 지난 시점이다. 이로써 우리나라 도... ' 65세 문제' 복지 부 로드맵 상 2028년부턴 통합돌봄 2단계 확장이 시작되고, 그때부터 장애인 돌봄 체계가...
동일 개정안
같은 법률(상법)을 개정하는 의안
사회복지사업법 일부개정법률안
사회복지법인 및 사회복지시설의 종사자 대체인력 파견지원 사업 운영에 필요한 규정을 마련하고, 종사자 결격사유 확인을 위한 범죄경력조회를 실시하도록 하는 내용의 법안이 발의됨.
사회복지사업법 일부개정법률안
사회복지시설을 설치ᆞ운영하는 자가 5년마다 종사자의 결격사유를 확인하기 위해 주기적으로 범죄경력조회를 요청하도록 하여 안전한 사회복지시설 이용환경을 조성하려는 것임.
사회복지사업법 일부개정법률안
사회복지 종사인력의 정년을 시설장 65세, 종사자 60세로 하고, 필요시 5년간 연장하며, 연장된 기간에 대한 인건비를 지원하여 복지서비스의 질을 향상시키려는 것임.
유사 개정안
관련된 다른 법률의 개정안
고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 일부개정법률안
- 우리나라는 2000년에 65세 이상 고령인구 비율이 7%를 넘으면서 고령화사회로 진입함 - 2018년에는 고령사회(14%), 2026년에는 초고령사회(20%)가 될 것으로 전망되고 있음 - 생산가능인구(15~64세)는 2017년부터 감소하기 시작하고 올해부터 9년간 매년 30~40만 명의 베이비붐세대가 은퇴할 것으로 예상되어 노동력부족 현상에 직면할 우려가 있음 - 사업주에게 근로자의 정년을 60세 이상으로 하도록 의무화하고 이를 위반한 경우 처벌할 수 있도록 벌칙을 규정함 - 고령자 고용을 촉진하려는 것임
고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 일부개정법률안(대안)
- 우리나라는 고령화 진행속도가 세계 유례가 없을 만큼 빠르게 진행되어 노동시장에 상당한 충격이 예상됨 - 60세 이상 정년을 정하도록 하고, 정년 연장에 따른 임금체계 개편 등의 조치를 하도록 함
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