의안번호: 1906085임기만료폐기개정안
청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
대표발의: (국민의당)
본회의 처리일: 2016-05-29
진행상황
접수
상임위 심의
상임위 통과
법사위 심의
법사위 통과
본회의 심의
정부 이송
공포
대표 발의자
제안이유 및 주요내용
제안이유
요약 결과가 없습니다.
주요내용
요약 결과가 없습니다.
동일 개정안
같은 법률(상법)을 개정하는 의안
2220033상임위 심의
청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
공공기관과 지방공기업의 청년 미취업자 의무고용 비율을 3%에서 5%로 상향하고, 해당 규정의 유효기간을 2026년에서 2031년까지 연장하여 청년고용을 확대하는 법안
김주영의원 등 11인2026-07-20
2219351상임위 심의
청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
공공기관과 지방공기업의 청년 미취업자 고용 제도의 유효기간을 3년 연장하고, 실적이 부진한 기관은 고용노동부장관에게 계획 및 이행 결과를 보고하도록 하여 제도의 실효성을 제고하는 법안
허종식의원 등 10인2026-06-19
2219306상임위 심의
청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
공공기관과 지방공기업의 청년 미취업자 의무 고용 비율을 100분의 5 이상으로 상향하고, 제도 유효기간을 3년 연장하는 법안
김태호의원 등 10인2026-06-17
유사 개정안
관련된 다른 법률의 개정안
1906258임기만료폐기
청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
- 현행법은 청년고용촉진에 관한 주요 사항을 심의?평가하기 위하여 고용노동부에 청년고용촉진특별위원회를 두도록 규정하고 있음 - 청년고용을 촉진하기 위한 대책에 해당되는 사업이라고 보기 힘든 사업이 포함되어 있는 등의 문제가 있으므로 해당 대책을 평가할 필요가 있음 - 해당 대책이 그 목적에 적합하게 수립?시행되도록 하려는 것임
강동원의원 등 11인2013-08-02
1904724원안가결
청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
- 공공기관 및 지방공기업의 장에 대한 청년 미취업자 고용의무를 의무사항으로 변경하여 청년미취업자의 고용을 촉진하려는 것임
환경노동위원장2013-04-30
첨부파일
첨부파일이 없습니다.