청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
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관련 언론 보도
한국언론진흥재단, '2026 뉴스빅데이터 해커톤' 참가 접수 시작
참가 대상은 청년고용촉진 특별법 에 따른 청년 (만 15세 이상 34세 이하)으로 구성된 2~5인 팀이다. 올해 대회는 참가팀에 대한 지원도 강화했다. 본선 진출팀을 기존 12개 팀에서 14개 팀으로 확대, 본선 개발 기간도 기존...
언론진흥재단 ‘2026 뉴스빅데이터 해커톤’
참가 접수는 24일부터 9월 17일까지 진행되며 참가 대상은 청년고용촉진 특별법 에 따른 청년 (만 15세 이상 34세 이하)으로 구성된 2~5인 팀으로 제한한다. 청년 층의 취창업 기회를 확대하고 고용 을 촉진 하고자 함이다. 참가...
![[연합뉴스 이 시각 헤드라인] - 10:30](/_next/image?url=%2Fapi%2Fimage-proxy%3Furl%3Dhttps%253A%252F%252Fimg7.yna.co.kr%252Fphoto%252Fyna%252FYH%252F2026%252F08%252F14%252FPYH2026081407920001300_P4.jpg&w=3840&q=75)
[연합뉴스 이 시각 헤드라인] - 10:30
관한 특별법 '은 오는 12월 3일부터 시행된다. 전문보기: https://www.yna.co.kr/view/AKR20260815049300004 ■ 金 승리... 과거 숙박·음식점업 등 대면 서비스업과 제조업 위주였던 청년 층 고용 감소세의 중심축이 이동하는...
동일 개정안
같은 법률(상법)을 개정하는 의안
청년고용촉진 특별법 일부개정법률안(대안)
- 청년실업문제를 해소하기 위해 공공기관과 지방공기업을 대상으로 청년 미취업자를 고용하도록 규정하고 있으나 여전히 미흡한 상황임 - 청년실업에 대하여 국가적 차원에서 연속성ᆞ일관성 있는 정책이 추진될 수 있도록 영구법으로 전환해야 한다는 지적이 제기되고 있음 - 이에 공공기관의 청년 미취업자 고용 의무 기간을 2023년 12월 31일까지로 2년 연장하고 현행법의 유효기간을 삭제하려는 것임
청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
- 공공기관과 지방공기업의 정원 대비 청년 미취업자 고용률을 5%로 상향조정하고, 청년에 대한 직장체험 기회와 취업에 어려움을 겪는 청년에 대한 고용지원서비스 제공에 정부뿐만 아니라 지방자치단체도 힘쓰도록 하며, 이 법의 유효기간을 2023년 12월 31일까지 연장함 - 공공부문이 청년고용률 제고에 기여하도록 하려는 것임
청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
- 공공기관과 지방공기업의 정원 대비 청년 미취업자 고용률을 5%로 상향조정하고 유효기간을 2023년 12월 31일까지 연장함 - 공공부문이 청년고용률 제고에 기여하도록 하려는 것임
유사 개정안
관련된 다른 법률의 개정안
청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
- 공공기관과 지방공기업의 청년 미취업자 고용률을 5%로 상향조정하여 의무화하고, 민간기업집단 중 해당 연도 자산규모 5조원 이상의 기업집단은 매년 상시근로자 수의 5% 이상 청년 미취업자를 고용하도록 함
청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
- 현행법은 공공기관과 지방공기업에만 한정하여 매년 정원의 3% 이상씩 청년 미취업자를 고용하도록 노력하여야 한다는 선언적 규정을 둠 - 상시근로자 수가 100명 이상인 민간기업의 사업주는 청년 미취업자를 매년 상시근로자 수의 2.5%의 범위에서 일정 비율 이상씩 2년을 초과하여 고용하도록 노력하여야 하고, 정부는 해당 사업주에게 12개월 동안 고용지원금을 지급하도록 하려는 것임
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