고용보험법 일부개정법률안
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![[영역:young域]퇴사할 결심, 한번의 기회는 필요하다](/_next/image?url=%2Fapi%2Fimage-proxy%3Furl%3Dhttps%253A%252F%252Fcwstatic.asiae.co.kr%252Fasiae_v2%252Fasiae_news.png&w=3840&q=75)
[영역:young域]퇴사할 결심, 한번의 기회는 필요하다
고용보험법 은 '비자발적 이직'을 구직급여 지급의 원칙으로 삼는다. 스스로 사표를 쓴 사람은 원칙적으로... 잘못 끼운 첫 단추를 다시 끼울 기회를 생애 한번 보장 하는 것은 시혜가 아니라 구조가 만든 위험을 사회가...
"첫 직장이 평생 계층"…'기회 양극화'에 갇힌 청년들
김 의원은 "대기업·정규직과 중소기업·비정규직 간 이동 사다리 단절로 첫 직장의 소득 수준이 평생 사회적... 없다"며 " 고용보험 을 통해 소득을 보장 하고 신속한 재취업과 전직을 지원하는 사후적 보호 체계를 강화해야...
에이지연합, '제4회 세계시니어시티즌데이' 기념식 성황리 개최
주명룡 위원장은 환영사를 통해 "우리가 평생 살아오며 쌓은 경험과 지혜는 개인의 추억으로 사장돼서는 안... 개편, 고용보험 등을 통한 지원이 병행돼야 한다고 제안했다. 김학주 교수는 "정부 혼자서 공익형 일자리를...
동일 개정안
같은 법률(상법)을 개정하는 의안
고용보험법 일부개정법률안
65세 이상 고령자도 70세까지 실업급여를 받을 수 있도록 하여 초고령사회에 적합한 고용안전망을 구축하는 법안
고용보험법 일부개정법률안(대안)
배우자 유산·사산에 따른 휴가를 받은 경우에도 출산전후휴가 급여 등을 지급하고, 고용보험 적용기준을 소정근로시간에서 보수로 개편하며, 구직급여 산정기준을 평균임금에서 보수로 전환하는 등의 내용을 담은 개정안을 제안함.
고용보험법 일부개정법률안
고용보험 체계를 '소정근로시간'에서 '보수' 기준으로 개편하고, 소득 기반 고용보험 체계로 전환하며, 실질적 노무 제공자의 선택적 가입 제도를 도입하여 고용보험 사각지대를 해소하고 보편적 고용보험 체계를 구축하는 법안임.
유사 개정안
관련된 다른 법률의 개정안
고용보험법 일부개정법률안
- 국가나 지방자치단체에 근무하는 청원경찰인 경우에도 별정직 및 계약직 공무원과 마찬가지로 고용보험에 임의적으로 가입할 수 있도록 하려는 것임
고용보험법 일부개정법률안
- 현행 고용보험법은 군인을 포함하여 국가 및 지방공무원은 직업의 안정성이 보장됨을 이유로 고용보험의 적용대상에서 제외하고 있음 - 군인연금 미대상자인 군인의 경우 본인의 의사에 따라 고용보험에 가입할 수 있도록 함 - 직업군인의 실직 후 생활안정을 보장하고 구직활동을 지원하는 데 기여하려는 것임
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