국가공무원법 일부개정법률안
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![[국회보 2012년 12월호] 귀화자 와 북한이탈주민의 공직 진출 활성화 근거...](/_next/image?url=%2Fapi%2Fimage-proxy%3Furl%3Dhttps%253A%252F%252Fimgnews.pstatic.net%252Fimage%252F358%252F2012%252F12%252F06%252F162957461_%2525C0%2525CC%2525BF%2525F8%2525C5%2525B9%2525BC%2525F6%2525C1%2525A400.jpg%253Ftype%253Dw800&w=3840&q=75)
[국회보 2012년 12월호] 귀화자 와 북한이탈주민의 공직 진출 활성화 근거...
‘ 국가공무원법 ’ 개정이 실제 귀화자 와 북한이탈주민의 공직 진출 을 활성화시켜 공직 내 다양성 확보, 사회 적 약자 배려, 다문화 가정 및 북한이탈주민 관련 행정 수요 대응이라는 법률 개정의 원래 취지를 잘 달성할 수...
동일 개정안
같은 법률(상법)을 개정하는 의안
국가공무원법 일부개정법률안
국가안보 강화와 공직에 대한 국민 신뢰 제고를 위해 외국인 또는 복수국적자의 공무원 임용 범위를 합리적으로 제한하는 법안
국가공무원법 일부개정법률안
시간선택제공무원이 근무시간 변경을 신청하는 경우, 국가기관의 장이 이를 변경할 수 있도록 하는 법안을 제안함.
국가공무원법 일부개정법률안(대안)
이 법안은 다자녀 양육자를 인사관리상 우대하고, 피성년후견인의 당연퇴직 사유와 미성년자 대상 성범죄자의 임용결격 기간을 정비하며, 징계 절차 진행을 위한 조사ᆞ수사자료 제공 근거를 명확히 규정하는 등 현행 제도의 일부 미비점을 개선ᆞ보완하려는 것이다.
유사 개정안
관련된 다른 법률의 개정안
지방공무원법 일부개정법률안
- 귀화자의 사회 진출이 더딘 실정임 - 북한이탈주민 또한 사회에 정착하는데 어려움을 겪고 있음 - 사회적 약자 배려 차원에서 귀화자와 북한이탈주민에게도 공무원 임용 우대 정책을 실시할 수 있는 임의조항을 마련함 - 이들의 취업 알선 및 공직사회 진출을 도모하고 한국사회에 정착하기 위한 지원을 강화하려는 것임
지방공무원법 일부개정법률안
- 지방공무원 인사 업무의 객관성과 공정성을 강화하고 회의를 효율적으로 운영하기 위하여 지방인사위원회 및 지방소청심사위원회의 민간위원 참여를 확대하고 운영 방법을 풀(Pool)제 방식으로 전환함 - 사회적 약자를 배려함과 동시에 다문화 사회의 진전에 따른 행정수요에 적극 대응하기 위하여 대한민국 국민으로 귀화한 사람 및 북한이탈주민의 공직임용 기회를 확대하고 기술직 공무원의 지방자치단체 간 인사교류를 활성화하고 업무역량을 강화함 - 지방인사위원회와 지방소청심사위원회 구성 및 회의 방법을 개선함 - 북한이탈주민 등에 대한 경력직 공무원 임용 근거를 마련함 - 귀화자와 북한이탈주민의 공직임용 기회를 확대함과 동시에 다문화 사회의 행정수요에 적극 대응할 수 있게 됨 - 기술직 지방공무원 승진후보자 통합명부 작성범위 확대에 대해 이야기하고 있음
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