근로자의날제정에관한법률 전부개정법률안

대표발의: 정부

본회의 처리일: 2012-05-29

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제안이유 및 주요내용

제안이유

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주요내용

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유사 개정안

근로자의날제정에관한법률 전부개정법률안

- 세계 대부분의 국가에서는 노동자가 생존권을 확보하기 위하여 희생한 노동정신을 기리고자 매년 5월 1일을 노동절로 지칭하여 기념행사를 하고 있음 - 우리나라는 역사적·이데올로기적 배경으로 인해 근로자의 날로 지정함에 따라 노동절과 근로자의 날의 명칭이 혼용되어 국민의 의식에 혼선이 일어나고 있음 - 이에 “근로자의 날”을 “노동절”로 그 명칭을 변경하여 노동절 본래의 취지와 의미를 복원하고 그 날을 기념하려는 것임

강성천의원등 13인2008-09-26

1800513임기만료폐기

근로자의날제정에관한법률 전부개정법률안

- 세계 대부분의 국가는 매년 5월 1일을 노동절(May Day)로 지정하여 노동자의 경제적, 사회적 지위향상을 위하여 노력한 노동운동의 희생정신을 기념하고 있음 - 우리나라에서도 이 날을 휴일인 “근로자의 날”로 지정하여 기념하고 있음 - 정부와 민간이 각기 다른 명칭을 혼용하고 있어 혼란스러운 상황임 - 노동절의 의미를 기념하는 취지가 퇴색되고 있음 - 노동절의 본래 취지에 부합하기 위해 현행 “근로자의 날”을 “노동자의 날”로 명칭을 통일하고자 함

박지원의원등 27인2008-08-04

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