고용보험법 일부개정법률안
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관련 언론 보도
글로벌비전·글로벌한부모센터·다문화사랑회, 다문화한부모 경제적 자...
정연수 글로벌비전 이사장은 개회사를 통해 " 언어 와 문화적 장벽 해소는 국가적 책임이자 공동체 전체의... 황 대표는 “취업률 55%, 비정규직 비율 70% 이상, 고용보험 가입률 40% 미만이라는 열악한 현실이 드러났다”며...
글로벌비전·글로벌한부모센터·다문화사랑회, 다문화한부모 경제적 자...
정연수 글로벌비전 이사장은 개회사를 통해 " 언어 와 문화적 장벽 해소는 국가적 책임이자 공동체 전체의... 황 대표는 “취업률 55%, 비정규직 비율 70% 이상, 고용보험 가입률 40% 미만이라는 열악한 현실이 드러났다”며...
![[산재질병보상 칼럼] 산재 신청 및 승인 건수 증가와 승인율 하락](/_next/image?url=%2Fapi%2Fimage-proxy%3Furl%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.fntoday.co.kr%252Fnews%252Fthumbnail%252F202503%252F348339_259800_5319_v150.jpg&w=3840&q=75)
[산재질병보상 칼럼] 산재 신청 및 승인 건수 증가와 승인율 하락
그러나 체류자격, 고용 안정성, 산재 보험 과 산재 신청에 대한 정보 부족, 언어 문제 등으로 인해 실무적으로... 특히 외국인 근로자들의 경우, 언어 적 지원과 문화적 이해를 바탕으로 한 맞춤형 상담이 필요하다....
동일 개정안
같은 법률(상법)을 개정하는 의안
고용보험법 일부개정법률안
65세 이상 고령자도 70세까지 실업급여를 받을 수 있도록 하여 초고령사회에 적합한 고용안전망을 구축하는 법안
고용보험법 일부개정법률안(대안)
배우자 유산·사산에 따른 휴가를 받은 경우에도 출산전후휴가 급여 등을 지급하고, 고용보험 적용기준을 소정근로시간에서 보수로 개편하며, 구직급여 산정기준을 평균임금에서 보수로 전환하는 등의 내용을 담은 개정안을 제안함.
고용보험법 일부개정법률안
고용보험 체계를 '소정근로시간'에서 '보수' 기준으로 개편하고, 소득 기반 고용보험 체계로 전환하며, 실질적 노무 제공자의 선택적 가입 제도를 도입하여 고용보험 사각지대를 해소하고 보편적 고용보험 체계를 구축하는 법안임.
유사 개정안
관련된 다른 법률의 개정안
고용보험법 일부개정법률안
- 다른 법률에 따라 지원금, 장려금을 지급받는 경우에는 이 법에 따른 지원을 중복하여 받을 수 없도록 제한할 수 있는 근거를 마련함 - 일과 가정의 양립을 지원하기 위하여 육아를 이유로 근로시간을 단축한 근로자에게 소득 감소의 일부를 보전해주는 육아기 근로시간 단축 급여 제도를 신설함 - 자활급여의 수급자를 고용보험의 보호를 받을 수 있도록 이 법의 적용 대상에 포함함 - 그 밖에 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선ᆞ보완함 - 육아기 근로시간 단축 급여 제도를 신설함 - 자활급여의 수급자에 대한 고용보험 적용에 대해 이야기하고 있음
고용보험법 일부개정법률안
- 노사가 참여하여 함께 고용보험법 등의 시행에 관한 주요 사항을 심의하기 위하여 노동부에 고용보험위원회를 신설함 - 고용안정 사업 지원금 등의 부정수급에 대한 제재 수준을 부정수급의 책임의 정도에 맞도록 합리적으로 개선함 - 직업능력개발 훈련을 받는 저소득 계층의 생계에 대한 부담을 완화하기 위하여 생계비 대부 제도를 마련함 - 고용보험사업의 효율성을 높이기 위해서는 고용보험사업을 평가하고 그 평가 결과를 반영할 수 있는 환류체계 구축의 필요성이 제기됨 - 노동부장관이 상시적ᆞ체계적으로 고용보험사업에 대한 평가를 하고 그 평가 결과를 반영하여 고용보험사업을 조정하거나 고용보험기금운용 계획을 수립하도록 함 - 직업능력개발 훈련을 받는 저소득 계층에 대한 생계비 대부, 고용안정 사업에 대한 부정수급 제재의 합리화에 대해 이야기하고 있음 - 산전후휴가 급여 등에 대한 권리의 대위에 대해 설명하고 있음
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