남녀고용평등법 일부개정법률안

대표발의: (한나라당)

본회의 처리일: 2008-05-29

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newsclaim.co.kr2026-10-02긍정

가족의 책임 으로 뒀을 때 생기는 불 평등 을 개선하기 위한 입법"이라고 평가했다. 그는 "성 평등 임금공시제 도입을 기조로 한 남녀고용평등법 , 양성 평등 기본법 제정"을 권하면서 "현행 공시제도가 공공기관과 일부...

labortoday.co.kr2026-09-07비판

예방의 책임이 사업주와 관리자에게 있다고 인식하고 있었다. 사용자가 39.8%로 가장 많았고, 팀장·부서장... 남녀고용평등 과 일·가정 양립 지원에 관한 법률( 남녀고용평등법 )상 직장내 성희롱 금지와 예방에 대한...

worklaw.co.kr2026-08-24중립

근로기준법 제4조는 근로조건을 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 따라 결정하도록 하고... 개별적인 역할과 보상의 차이를 둘 때에도 근로기준법 제6조의 균등한 처우와 ' 남녀고용평등 과 일ㆍ가정 양립...

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엄호성의원등 13인2008-02-20

178244임기만료폐기

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