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의안번호: 176352임기만료폐기개정안

공공기관의 운영에 관한 법률 일부개정법률안

대표발의: (더불어민주당)
본회의 처리일: 2008-05-29

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관련된 다른 법률의 개정안

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공공기관의 운영에 관한 법률 일부개정법률안

- 공공기관의 운영에 관한 법률을 제정하는 과정에서 공공기관운영위원회, 이사회 및 임원추천위원회에 노동계 인사의 참여를 요청한 바 있음 - 법제정의 취지가 공공기관의 능률과 효율성만을 추구할 때에는 공공기관 특유의 공공성 상실 및 대국민 서비스의 질적 저하의 우려가 있고, 기획예산처로 권한이 집중되는 문제점에 대하여 우려를 표시한 바 있음 - 공공기관운영위원회와 임원추천위원회에 노동계의 참여를 보장할 수 있는 기틀을 마련하게 됨 - 법제정 및 노정협의 과정에서 노조대표 또는 노사협의회 근로자대표가 임원추천위원회에 참가하기로 논의했던 부분 중에서 해당 기관의 임직원은 임원추천위원회의 위원이 될 수 없도록 법에 명시됨에 따라 법제정 논의과정에서의 취지와 다르게 운영되고 있으므로 이를 수정·보완하고 그 밖에 운영상 나타난 미비점을 보완하려는 것임

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- 정부의 공기업 경영평가는 노동생산성, 자본생산성 등 수익성과 관련된 지표와 함께 해당 공기업이 수행하여야 할 공익적 기능을 제대로 수행하고 있는지에 대하여 종합적으로 판단하고 있음 - 경영평가 성과급은 이런 종합적인 경영평가결과에 따라 성과급을 차등 지급함으로써 공기업의 전반적인 경영효율성 제고를 유도하기 위한 제도임 - 제도의 취지에도 불구하고 일부 공기업의 경우, 생산성 향상이나 경영실적의 향상이 이루어지지 않으면서도 매년 성과급이 지급되고 있음 - 이를 시정·보완하려는 것임

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