고용보험법 일부개정법률안
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관련 언론 보도

‘기후재난 생존휴가’가 필요한 때
특수 고용 노동자는 사회 보험 의 산재휴업 및 휴업급여, 출산 전후급여 정도를 쉴 수 있는 권리로 보장받고 있다. 경제적 손실을 감수해야 누릴 수 있는 휴가는 휴가가 아니다. 기온이 체온보다 높고 비가 앞이 보이지...
[병원계 소식] 7월 14일
양 기관은 협약에 따라 유방암 치료 과정에서 환자에게 발생할 수 있는 가족관계, 보험 , 고용 등 다양한... '돌봄통합지원법 시행 후 의료사회복지 현장 변화와 과제'를 주제로 한 이번 심포지엄은 법 시행에 따른 ...
[국회 상임위 만남] 서영석 의원 "보건의료 혁신의 출발점은 국민 신뢰...
비용을 고용보험 기금에서 지원하도록 한 것입니다. 난임치료 받으시는 분들의 경제적 부담을 덜어드리려는 목적입니다. 청년연금 지원 범위나, 원래 넣으려 했던 난임치료휴직 신설, 배우자 출산 휴가 확대 같은 내용은...
동일 개정안
같은 법률(상법)을 개정하는 의안
고용보험법 일부개정법률안
- 현행법에 의하면 실업기간은 국민연금 보험료 납부예외기간에 해당하여 보험료를 납부하지 않는 대신 보험 가입기간으로 인정되지 않음 - 이에 따라 비자발적 실업으로 국민연금 보험료 납부예외 대상이 되는 근로빈곤층의 경우, 은퇴 후 적정한 국민연금도 받지 못하여 실업이 노후 빈곤으로 이어지는 어려움을 겪게 될 우려가 있음 - 이에 구직급여 수급기간도 국민연금 가입기간으로 산입될 수 있도록 국민연금에 ‘실업크레딧’ 제도를 도입하고, 이를 신청하는 구직급여 수급자에 대해 고용노동부장관이 보험료의 일부를 지원할 수 있도록 법적 근거를 마련하려는 것임
고용보험법 일부개정법률안
- 육아휴직급여액을 근로자의 급여에 비례하여 지급할 수 있는 근거를 마련함 - 육아휴직급여액을 현실적으로 보장하려는 것임
고용보험법 일부개정법률안
- 고용안정사업과 직업능력개발사업을 통합·운영하고, 지원대상 및 사업범위를 확대하며, 고용보험의 가입범위를 확대하는 등 변화하는 노동시장의 수요에 부응하고 노동시장의 문제해결을 위한 적극적 노동시장정책을 추진할 수 있는 기반을 마련하는 한편, 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선·보완하려는 것임 - 고용안정·직업능력개발사업의 목적에서 경기불황, 구조조정 등 보수적인 요인을 삭제하고 고용창출지원사업, 자격검정사업 등 취업촉진을 위한 지원사업의 근거를 마련함 - 실업인정제도 운영의 개선에 대해 이야기하고 있음 - 육아휴직급여의 신청기한을 육아휴직 종료 후 12월로 연장함 - 부정행위 신고자 포상제도를 도입함 - 자영업자에 대한 고용보험 임의가입제도 도입으로 자영업자가 근로자로 전직을 원하는 등의 경우에 취업 및 직업능력개발에 대한 지원을 받을 수 있게 됨 - 고용보험의 사회안전망으로서의 역할이 강화될 것으로 기대됨
유사 개정안
관련된 다른 법률의 개정안
고용보험법 일부개정법률안
- 저출산 문제가 심각해짐에 따라 육아휴직제도의 실효성을 높이기 위하여 육아휴직 급여액을 정액 50만원으로 증액하여 지급하도록 함 - 근로자들이 경제적 어려움을 갖지 아니하고 자유롭게 육아휴직을 하기에는 극히 미미한 수준임 - 정액제로 지급하고 있는 육아휴직 급여액을 근로자의 평균임금에 비례해서 지급하도록 함 - 사업주로부터 임신으로 인하여 근로제공이 힘든 장애근로자가 산전에 휴가를 더 부여받은 경우 급여를 지급할 수 있도록 함
고용보험법 일부개정법률안
- 육아휴직급여액을 근로자의 급여에 비례하여 지급할 수 있는 근거를 마련함 - 육아휴직급여액을 현실적으로 보장하려는 것임
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