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의안번호: 175146수정가결개정안

공인노무사법 일부개정법률안

대표발의: (한나라당)
본회의 처리일: 2007-04-27

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공인노무사법 일부개정법률안

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유사 개정안

관련된 다른 법률의 개정안

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노동위원회법 일부개정법률안

- 사회보장과 법률복지 실현을 관철시킬 수 있는 방법으로서 공인노무사를 제도상에서 활용하는 법률의 개선이 필요함 - 공익노무사로 하여금 대리할 수 있도록 국가가 어려운 환경에 있는 자를 배려함으로써 사회양극화 해소 및 사법정의의 실현을 꾀하고 국가 및 사회의 안정에 이바지하려는 것임

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공인노무사법 일부개정법률안(대안)

- 공인노무사의 안정적인 수급과 시험제도의 신뢰성을 제고할 수 있도록 공인노무사 자격심의위원회가 당해 년도의 선발 인원을 결정하여 예고 보장하는 이른바 “최소합격인원제도”의 근거 규정을 마련함 - 재량행위 투명화를 위하여 현재 대통령령에 규정되어 있는 공인노무사 자격시험 부정행위자에 대한 조치사항을 법률에 규정하도록 함 - 개업노무사에 대한 징계 사유를 구체화하고, 공인노무사회의 임의설립 및 임의가입 제도를 강제가입으로 함 - 공인노무사 자격시험 부정행위자에 대한 조치사항을 법률에 직접 규정함 - 개업노무사에 대한 징계 사유를 구체적으로 정함 - 공인노무사회의 설립과 가입을 의무화하고 개업노무사의 공익적 활동을 강화하고자 함 - 공인노무사회 가입과 동시에 사회공익적 활동에 적극 참여할 의무를 부여하고자 함

환경노동위원장2007-07-02

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