지방공무원법 일부개정법률안
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관련 언론 보도

전직 소방간부 자녀 근평 7위→2위… 전 둔산소방서장 벌금형
국가 공무원법 · 지방공무원법 위반 혐의로 기소된 전 대전 둔산소방서장 A 씨에게 벌금 1000만 원을 선고했다.... 재판부는 A 씨가 소방서장으로서 인사의 공정성 을 훼손한 점 등을 불리한 정상으로 판단하면서도, 해당...

'청렴 워크숍'서 소방 감찰관들 6명 도박 의혹… 식구 감싸기 우려에 소...
따른 공정성 훼손을 우려해 상급 기관에 조사를 의뢰했다. 뉴스1이 전남광주소방본부를 취재해 19일 보도한... 소방 공무원 은 국가 공무원법 제63조 및 지방공무원법 제55조에 명시된 품위유지의무를 철저하게 준수해야 할...
법원 "특혜채용 의혹만으로 임용취소 못해"…선관위 8급 공무원 승소
특혜채용 의혹을 둘러싸고 선거관리위원회가 지방공무원 출신 국가 공무원 의 임용을 취소한 처분에 대해... 결국 재판부는 국가 공무원 임용제도의 공정성과 선관위 공직기강 확립이라는 공익상 필요성은 인정하면서도...
동일 개정안
같은 법률(상법)을 개정하는 의안
지방공무원법 일부개정법률안(대안)
- 제259회 국회(임시회) 제2차 행정자치위원회에서 2005년 3월 9일 김우남의원이 대표발의한 지방공무원법 일부개정법률안, 2005년 9월 9일 박형준의원이 대표발의한 지방공무원법 일부개정법률안, 2006년 1월 18일 정부가 제출한 지방공무원법 일부개정법률안을 일괄 상정하여 제안설명 및 검토보고와 대체토론을 거쳐 법안심사소위원회에 회부함 - 제265회 국회(임시회) 제2차 법안심사소위원회에서 종합·심사한 결과, 총 3건의 법률안은 각각 본회의에 부의하지 아니하기로 하고 이를 통합·조정한 대안을 제안하기로 하였음 - 2007년 2월 27일 제265회 국회(임시회) 제4차 행정자치위원회에서 법안심사소위원회의 의견을 받아들여 위원회 대안을 제안하기로 의결함 - 지방공무원 인사의 공정성과 객관성을 높이기 위하여 인사위원회는 임용권자에게 인사운영에 대한 개선권고와 관련 자료 제출을 요구할 수 있도록 함 - 근무시간 단축 임용제의 도입, 개방형직위의 지정대상 범위의 확대 및 직위공모제를 도입하는 등 현행 제도의 운영과정에서 나타난 일부 미비점을 개선·보완함 - 정부의 출산장려정책에 공무원의 참여를 유도하기 위하여 육아휴직제도를 개선함 - 부분근무 공무원의 임용 근거를 마련함 - 개방형직위 지정대상 범위의 확대, 직위공모제 도입, 육아휴직 대상의 확대 및 결원보충 요건의 완화에 대해 설명하고 있음
지방공무원법 일부개정법률안
지방공무원법 일부개정법률안은 도서ᆞ벽지에 근무하는 지방공무원에게 수당 지급, 승진소요 최저연수 단축, 경력평정 가산 등의 우대를 할 수 있는 법적 근거를 마련하여, 지방공무원의 도서ᆞ벽지 근무에 대한 인센티브를 부여하는 것을 제안함.
지방공무원법 일부개정법률안
시간선택제공무원이 근무시간 변경을 신청하는 경우, 지방자치단체의 장과 지방의회의 의장이 그 근무시간을 변경할 수 있도록 하는 법안
유사 개정안
관련된 다른 법률의 개정안
지방공무원법 일부개정법률안(대안)
- 제259회 국회(임시회) 제2차 행정자치위원회에서 2005년 3월 9일 김우남의원이 대표발의한 지방공무원법 일부개정법률안, 2005년 9월 9일 박형준의원이 대표발의한 지방공무원법 일부개정법률안, 2006년 1월 18일 정부가 제출한 지방공무원법 일부개정법률안을 일괄 상정하여 제안설명 및 검토보고와 대체토론을 거쳐 법안심사소위원회에 회부함 - 제265회 국회(임시회) 제2차 법안심사소위원회에서 종합·심사한 결과, 총 3건의 법률안은 각각 본회의에 부의하지 아니하기로 하고 이를 통합·조정한 대안을 제안하기로 하였음 - 2007년 2월 27일 제265회 국회(임시회) 제4차 행정자치위원회에서 법안심사소위원회의 의견을 받아들여 위원회 대안을 제안하기로 의결함 - 지방공무원 인사의 공정성과 객관성을 높이기 위하여 인사위원회는 임용권자에게 인사운영에 대한 개선권고와 관련 자료 제출을 요구할 수 있도록 함 - 근무시간 단축 임용제의 도입, 개방형직위의 지정대상 범위의 확대 및 직위공모제를 도입하는 등 현행 제도의 운영과정에서 나타난 일부 미비점을 개선·보완함 - 정부의 출산장려정책에 공무원의 참여를 유도하기 위하여 육아휴직제도를 개선함 - 부분근무 공무원의 임용 근거를 마련함 - 개방형직위 지정대상 범위의 확대, 직위공모제 도입, 육아휴직 대상의 확대 및 결원보충 요건의 완화에 대해 설명하고 있음
국가공무원법중개정법률안
- 직위분류제에 의한 인사관리시스템을 활용하기 위한 준비단계로 직무분석을 실시할 수 있도록 관련규정을 정비함 - 공직을 희망하는 후보자 등을 체계적으로 관리하기 위하여 공직후보자에 대한 정보의 수집 및 관리방법을 보완함 - 파견중인 공무원의 승진임용을 허용할 수 있도록 하는 등 현행 인사제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선·보완함 - 공직후보자에 관한 정보수집 및 관리 범위의 확대와 직무분석의 실시근거 마련에 대해 설명하고 있음 - 여성·장애인 및 이공계 전공자에 대한 우대 정책을 실시할 수 있도록 함 - 우수인재 특별채용의 근거를 마련함 - 파견중인 자의 승진임용을 허용함
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