지방공무원 교육훈련법 일부개정법률안
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관련 언론 보도
' 공무원 에게 전문성이 없다'는 말은 사실일까?
역학조사 교육 · 훈련 과정을 이수한 후 정식 임명되는 방식이다. 한편, 시도 소속 공무원 으로 각각 2명 이상... 한국 지방 행정학보, 2(1), 137-162. [3] 박천오, 남궁근, 박희봉, 오성호, 김상묵. (2002). 개방형 직위제도의 제도적...
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감사위원장을 정무직 지방공무원 , 즉 2급 상당 직위로 규정한 것이 대표적이다. 현재 시 감사위원장은 도의... 반면 교육훈련 기관(인재개발원)이나 사업본부, 연구기관(보건환경연구원) 등은 기존 광역시·도 체계를 상당...
정선군 승진 미충족 공무원 관리 허점 투성...32명 519시간 중복 처리
' 지방공무원 교육훈련법 시행령'과 ' 지방공무원 교육훈련 운영지침'에 따르면 5급 이하 공무원 의 승진 심사에서는 일정 교육훈련 이수 시간이 충족돼야 하며 이를 채우지 못한 경우 승진심사 대상에서 제외하도록 규정돼...
동일 개정안
같은 법률(상법)을 개정하는 의안
지방공무원 교육훈련법 일부개정법률안
- 지방의회의 전문성과 독립성을 확보하기 위하여 지방의회의 사무직원의 인사권을 지방의회의 의장에게 부여하고, 이에 따라 지방의회 사무직원에 대한 교육훈련을 지방의회의 의장이 실시하도록 하려는 것임
지방공무원 교육훈련법 일부개정법률안(대안)
- 지방공무원 교육훈련법 일부개정법률안을 통합, 보완하여 위원회 대안으로 제안하기로 함 - 지방 5급 이상 공무원에 대한 교육훈련 권한을 지방자치단체에 단계적으로 이양하는 등 지방공무원 교육훈련 개선에 필요한 법적, 제도적 근거를 마련하려는 것임 - 지방공무원은 매년 자기개발계획을 수립하고, 지방자치단체의 장은 지방공무원이 동 계획에 따라 교육훈련기관과 교육과정을 선택하여 교육을 받을 수 있게 지원하도록 함 - 교육훈련책임관의 임명, 5급 이상 지방공무원에 대한 교육훈련 기관, 교육훈련기관의 전문인력 확보, 교육훈련 평가결과의 공시, 지방공무원능력발전협의회의 설치에 대해 설명하고 있음
지방공무원 교육훈련법 일부개정법률안
- 지방공무원 교육훈련을 지방자치와 지역발전에 필요한 우수 인적자원을 양성할 수 있는 효율적인 시스템으로 개편하고, 지방자치단체의 자발적인 교육훈련 혁신 노력을 유도하며, 지방 5급 이상 공무원에 대한 교육훈련 권한을 지방자치단체에 단계적으로 이양하는 등 지방공무원 교육훈련 개선에 필요한 법적·제도적 근거를 마련하려는 것임 - 지방자치단체가 소속 지방공무원에 대한 교육훈련을 효율적으로 수행할 수 있도록 하기 위하여 지방자치단체의 장이 교육훈련책임관을 임명하도록 함 - 5급 이상 지방공무원에 대한 교육훈련 기관을 정할 수 있도록 함 - 교육훈련기관의 전문인력 확보, 교육훈련 평가결과의 공시, 지방공무원능력발전협의회의 설치에 대해 설명하고 있음
유사 개정안
관련된 다른 법률의 개정안
지방공무원 교육훈련법 일부개정법률안
- 지방공무원 교육훈련을 지방자치와 지역발전에 필요한 우수 인적자원을 양성할 수 있는 효율적인 시스템으로 개편하고, 지방자치단체의 자발적인 교육훈련 혁신 노력을 유도하며, 지방 5급 이상 공무원에 대한 교육훈련 권한을 지방자치단체에 단계적으로 이양하는 등 지방공무원 교육훈련 개선에 필요한 법적·제도적 근거를 마련하려는 것임 - 지방자치단체가 소속 지방공무원에 대한 교육훈련을 효율적으로 수행할 수 있도록 하기 위하여 지방자치단체의 장이 교육훈련책임관을 임명하도록 함 - 5급 이상 지방공무원에 대한 교육훈련 기관을 정할 수 있도록 함 - 교육훈련기관의 전문인력 확보, 교육훈련 평가결과의 공시, 지방공무원능력발전협의회의 설치에 대해 설명하고 있음
지방공무원 교육훈련법 일부개정법률안(대안)
- 지방공무원 교육훈련법 일부개정법률안을 통합, 보완하여 위원회 대안으로 제안하기로 함 - 지방 5급 이상 공무원에 대한 교육훈련 권한을 지방자치단체에 단계적으로 이양하는 등 지방공무원 교육훈련 개선에 필요한 법적, 제도적 근거를 마련하려는 것임 - 지방공무원은 매년 자기개발계획을 수립하고, 지방자치단체의 장은 지방공무원이 동 계획에 따라 교육훈련기관과 교육과정을 선택하여 교육을 받을 수 있게 지원하도록 함 - 교육훈련책임관의 임명, 5급 이상 지방공무원에 대한 교육훈련 기관, 교육훈련기관의 전문인력 확보, 교육훈련 평가결과의 공시, 지방공무원능력발전협의회의 설치에 대해 설명하고 있음
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