외무공무원법 일부개정법률안
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주요내용
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관련 언론 보도
정부 "외교 인프라 개선...외교관후보자 등 신규 인력 교육 보강"
인적자원들의 전문성 함양 및 정예 외교 인력 양성 체제를 강화 한다. 본관-공관 현장 실습과 외교 실무교육... 합격 후 국립외교원에서 1년간의 교육을 마치면 5급 외무공무원 으로 공직에 본격 입문한다.
![[Who Is ?] 오영주 중소벤처기업부 장관](/_next/image?url=%2Fapi%2Fimage-proxy%3Furl%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.businesspost.co.kr%252Fnews%252Fphoto%252F202403%252F20240304203843_26593.jpg&w=3840&q=75)
[Who Is ?] 오영주 중소벤처기업부 장관
△성과중심 인사단행 오영주는 중소벤처기업부(중기부) 최초로 여성 고위 공무원 을 발탁하는 등 인사를... 지방중소벤처기업청 인력 도 강화 했다. 본부에서 역량과 경험이 검증된 간부를 지방중기청장, 지방청 선임...
변화하는 공직·개선되는 시험…올해부터 이렇게 달라집니다
성과와 역량이 우수한 공무원 의 최저승진연수가 단축되고 잦은 순환보직을 막는 대신 공직 내 전문성 을 확보하기 위한 전문가 육성도 추진된다. 헌신하고 봉사하는 공무원 에 대한 국가적 책임과 보호를 강화 하겠다는...
동일 개정안
같은 법률(상법)을 개정하는 의안
외무공무원법 일부개정법률안
- 특임공관장이 고위공무원단에 속한다는 규정이 없음 - 자격심사 제도의 보완이 필요한 실정임 - 특임공관장의 자격심사를 강화하려는 것임
외무공무원법 일부개정법률안(대안)
- 국가공무원법의 개정(법률 제7796호, 2005. 12. 29. 공포)으로 2006년 7월 1일부터 고위공무원단 제도가 시행됨에 따라 외무공무원이 이에 참여하기 위한 근거를 마련하고 관련된 규정을 정비하기 위해 3건의 법률안을 심사한 결과, 이들 3건의 법률안을 각각 본회의에 부의하지 아니하기로 하고 1개의 법안으로 통합하여 위원회의 대안으로 제안하기로 함 - 외교통상부와 그 소속기관의 직위에 대해서는 외교통상부장관이 직무등급을 배정하도록 함 - 급변하는 외교업무 수요를 적시에 직무등급의 배정에 반영함으로써 효율적인 외교업무 수행에 도움을 줄 것으로 기대됨 - 고위공무원단에 속하는 외무공무원에 대하여 고위공무원단제도가 요구하는 통일적인 성과관리시스템을 도입하려는 것임
외무공무원법 일부개정법률안
- 국가공무원법의 개정으로 2006년 7월 1일부터 고위공무원단 제도가 시행됨에 따라 외무공무원이 이에 참여하기 위한 근거를 마련하고 관련된 규정을 정비하려는 것임 - 외교통상부와 그 소속기관의 직위에 대해서는 외교통상부장관이 직무등급을 배정하도록 함 - 급변하는 외교업무 수요를 적시에 직무등급의 배정에 반영함으로써 효율적인 외교업무 수행에 도움을 줄 것으로 기대됨
유사 개정안
관련된 다른 법률의 개정안
외무공무원법 일부개정법률안(대안)
- 국가공무원법의 개정(법률 제7796호, 2005. 12. 29. 공포)으로 2006년 7월 1일부터 고위공무원단 제도가 시행됨에 따라 외무공무원이 이에 참여하기 위한 근거를 마련하고 관련된 규정을 정비하기 위해 3건의 법률안을 심사한 결과, 이들 3건의 법률안을 각각 본회의에 부의하지 아니하기로 하고 1개의 법안으로 통합하여 위원회의 대안으로 제안하기로 함 - 외교통상부와 그 소속기관의 직위에 대해서는 외교통상부장관이 직무등급을 배정하도록 함 - 급변하는 외교업무 수요를 적시에 직무등급의 배정에 반영함으로써 효율적인 외교업무 수행에 도움을 줄 것으로 기대됨 - 고위공무원단에 속하는 외무공무원에 대하여 고위공무원단제도가 요구하는 통일적인 성과관리시스템을 도입하려는 것임
외무공무원법 일부개정법률안
- 국가공무원법의 개정으로 2006년 7월 1일부터 고위공무원단 제도가 시행됨에 따라 외무공무원이 이에 참여하기 위한 근거를 마련하고 관련된 규정을 정비하려는 것임 - 외교통상부와 그 소속기관의 직위에 대해서는 외교통상부장관이 직무등급을 배정하도록 함 - 급변하는 외교업무 수요를 적시에 직무등급의 배정에 반영함으로써 효율적인 외교업무 수행에 도움을 줄 것으로 기대됨
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